Offres d’emploi : paie
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Comptable général H/F - Intérim 6 mois
Nous recherchons pour notre client, grand groupe basé à Montigny le Bretonneux, un(e) Comptable général dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelables. Connaissances demandées : - Bonne pratique de la comptabilité des écritures de personnel (paie) et, des charges sociales- Bonne pratique des obligations déclaratives fiscales (CVAE, TVA, Retenue à la source client (Whitholding tax)- A ...Afficher plus
COMPTABLE (H/F)
Vous serez rattaché(e) au Responsable Administratif et Comptable et interviendrez sur diverses missions comptables essentielles :? Vos missions sont les suivantes :Comptabilité fournisseur : mise à jour de la base de données et traitement de l'intégralité du cycle de vie des factures, depuis leur réception jusqu'à leur paiementComptabilité générale et analytique : participer à la gestion de la com ...Afficher plus
Comptable Fournisseur (H/F)
- SIM Blois - Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste dans le domaine des Travaux Public, un Comptable Fournisseur (H/F).En tant que Comptable Fournisseur, vous êtes au coeur de la gestion des finances et participez activement au bon fonctionnement de la comptabilité de l'entreprise. Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vos principales missions incluent :- Traitement des f ...Afficher plus
Gestionnaire comptable (H/F)
Intégré à l'Agence comptable de l'ONERA, dans le service comptabilité générale (4 personnes) - service chargé du suivi de la trésorerie, des immobilisations et des comptes de bilan de l'Etablissement - vous veillerez à la bonne application des règles comptables privées et de la dépense publique dans les domaines suivants : - Préparation et comptabilisation des encaissements et décaissements par lo ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions : - Etablissement des bulletins de paies ; - Elaboration des contrats de travail et des avenants ; - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) Vous pourrez profiter de divers avantages : - Télétravail - Horaires flexibles - Tickets restaurants ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions : - Etablissement des bulletins de paies ; - Elaboration des contrats de travail et des avenants ; - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) ;Vous pourrez profiter de divers avantages : - Télétravail - Horaires flexibles - Tickets restaurants ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions : - Etablissement des bulletins de paies ; - Elaboration des contrats de travail et des avenants ; - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) ;Vous pourrez profiter de divers avantages : - Télétravail - Horaires flexibles - Tickets restaurants ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions : - 250 bulletins de paie- Déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèleVos avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminairesSalaire entre 38 et 42 kEUR ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Les missions principales sont :- Gestion d'un portefeuille multi-convention de 40 dossiers clients - Elaboration des bulletins de paie - environ 350/370 - Déclarations sociales - Gestion administrative du personnel (entrées et sorties) - Contrats de travail, procédures de licenciement... - Conseil client courant ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Les missions :- 250 bulletins de paie- Réalisation des déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèle Les avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminaires Salaire entre 38 et 42 kEUR ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous serez responsable d'un portefeuille de dossiers multi conventions et réaliserez les missions suivantes : - Elaboration de 200 bulletins de paie (en moyenne) - Déclarations sociales - Gestion administrative du personnel - Conseil client Les avantages du cabinet : - Primes - Participation - Avantages CE- Séminaires - Télétravail - RTTSalaire : 38-42kEUR (39h) ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie - Secteur Agroalimentaire H/F
Au sein d'une équipe RH dynamique et bienveillante, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un périmètre de 300 salariés. Vos principales responsabilités incluront : La préparation, le calcul et la saisie des éléments variables de paie ; La gestion des charges sociales et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Le suivi des absences (maladie, congés, etc.) e ...Afficher plus
Technicien RH Paie en alternance Strasbourg Strasbourg
Au sein de la DRH du Groupe La Poste, la Direction des Services RH (DSRH), créée le 1er janvier 2018, gère la paie et la gestion administrative de près de 220 000 postiers.Rattaché au Manager d’une équipe au sein du CSRH Bourgogne Franche Comté Est, l'alternant Technicien RH de Paie sera basé à Strasbourg et sera amené à : Mettre en œuvre les opérations de GAPP • Traite de bout en bout les process ...Afficher plus
Gestionnaire De Paie (en Cabinet) (h/f)
SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de nos clients, important cabinet comptable sur la région, un GESTIONNAIRE DE PAIE (Confirmé) H/F. Notre Client : Nous croyons que l'excellence professionnelle et une ambiance de travail positive vont de pair. Notre cabinet est dédié à fournir des services comptables de ha ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F)
Les missions et projets : - Vous reprenez un portefeuille de 400 à 450 paies sur SILAE, en équipe avec un assistant paie. L'organisation en binôme de travail est faite pour que les congés puissent être posés même pendant les périodes de paie. - Vous effectuez l'ensemble des missions RH : lien avec les organismes sociaux (mutuelle prévoyance, sécurité sociale, OPCO), entrées et sorties des salarié ...Afficher plus