Offres d’emploi : drh
DRH
Le DRH s’occupe tout d’abord, la gestion du personnel. Il est ainsi chargé de définir et mettre en œuvre la politique de recrutement et de gestion des carrières. Il met en œuvre la législation du travail en vigueur en négociant si besoin avec les représentants du personnel. Suivant la taille de l’entreprise le DRH exerce des responsabilités plus ou moins larges, mais toujours en relation étroite avec la direction générale. Dans tous les cas, le DRH, accède à ce poste qu’après une solide expérience professionnelle.
recruteur- recruteuse
Vous rêvez de devenir votre propre patron tout en étant soutenu par un réseau solide et solidaire ? Rejoignez-nous et devenez un.e recruteur.se indépendant.e !À propos de Nous :Notre mission est de développer et d'accompagner notre communauté de recruteurs indépendants en recrutement. Nous bâtissons un réseau solidaire offrant un soutien constant et une entraide mutuelle, facilitant l'obtention de ...Afficher plus
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ut en étant soutenu par un réseau solide et solidaire ? Rejoignez-nous et devenez un.e recruteur.se indépendant.e !À propos de Nous :Notre mission est de développer et d'accompagner notre communauté de recruteurs indépendants en recrutement. Nous bâtissons un réseau solidaire offrant un soutien constant et une entraide mutuelle, facilitant l'obtention des clients et la recherche des meilleurs tale ...Afficher plus
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REFERENT RH CARRIERE ET MALADIE H/F
- Assurer la supervision et la planification des opérations liées à la gestion de la carrière et de la maladie- Apporter un appui au directeur gestion administrative et statutaire et à l'équipe de Direction du pôle dans le pilotage de projets complexes- Gèrer un portefeuille d'environ 20 agents composé des Directeurs Généraux Adjoints et du CabinetEn tant responsable fonctionnel des gestionnaires ...Afficher plus
Chargé de recrutement (H/F)
Nous recherchons pour un remplacement de congé maternité notre Agence de Toulouse un Chargé de recrutement (H/F) Le Chargé de recrutement (h/f) a une bonne capacité de jugement et d'appréciation pour limiter certains risques. Au quotidien, il ou elle sera à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux,Écoute, considération, réactivité, respect sont les mettre mots.- Sourcer et const ...Afficher plus
Consultant en recrutement freelance - h/f
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés ...Afficher plus
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