Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire de Paie - Airbus H/F
Missions principales :Gestion quotidienne des opérations de paie : Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes de paie et des transactions associées, Veiller à l'application des processus de paie et au respect des réglementations en vigueur. Conseil sur les processus de paie et la réglementation : Conseiller sur les meilleures pratiques de paie et s'assurer que les règles sont appliq ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et ADP H/F
Rattaché au Responsable Paie, vos missions seront les suivantes : L'établissement des bulletins de salaire (environ 300-350 paies en portefeuille), L'établissement des déclarations sociales (DSN), Le suivi de la gestion administrative du personnel, La création des dossiers salariés et affiliations, Le suivi des absences, La participation aux reportings RH, La veille des évolutions légales. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé H/F
En tant que Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, votre mission principale consistera à gérer la paie des clients variés (commerce de détails, transports routiers, automobile...) du cabinet.Les missions ?- Calcul des bulletins de paie (300)- Clientèle multi conventionnelle- Déclarations sociales : DSN, DUE etc ...- Suivi des congés et des indemnités- Contact client- Veille l ...Afficher plus
Gestionnaire de paie junior H/F
VOS MISSIONS : - Gestion d'un portefeuille de clients et réalisation de toutes les opérations concernant la paie, - Relations avec les organismes sociaux, - Etablissement des déclarations sociales et DSN, - Application des processus internes, - Reporting régulier de l'activité. ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F
Missions :- Garantir la production des paies avec justesse et dans le respect des délais- Assurer le suivi administratif des salariés- Fournir un conseil éclairé en matière de Paie et de Ressources Humaines à vos clients- Réaliser une veille juridique continue pour transmettre des informations fiables à ces derniers ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Votre rôle :Rattaché au Responsable social, un formateur engagé qui valorise l'accompagnement de ses collaborateurs, vous travaillerez dans une ambiance conviviale. Fort de votre expérience de plus de 3 ans en cabinet (alternance comprise), vous aurez la charge de :- Gérer un portefeuille social multi-conventions (300 bulletins/mois, 50 dossiers)- Assurer le suivi juridique et RH des dossiers : ma ...Afficher plus
Gestionnaire Paie Confirmé H/F
Avantages offerts : Horaires flexibles ; Primes ; Tickets Restaurant ; Mutuelle ; Prévoyance ; Possibilité de télétravail ; Processus de recrutement rapide. Type de contrat : Temps plein en CDI. Salaire : Entre 33 000EUR et 37 000,00EUR par an. Vos principales responsabilités incluent : Surveillance constante des évolutions sociales ; Préparation et vérification des bulletins de paie (entre 200 et ...Afficher plus
Gestionnaire de paie 11 H/F
Vos responsabilités : Préparer environ 250 bulletins de paie ; Gérez les documents sociaux tels que la DSN (Déclaration Sociale Nominative), les soldes de tout comptes, etc ; Fournir des services de conseil à une clientèle diversifiée. Vous ferez partie d'un cabinet comptable accueillant et collaboratif qui valorise le travail d'équipe et la camaraderie. Vous serez sous la direction du chef du ser ...Afficher plus
Gestionnaire de paie expérimenté H/F
Vous intégrerez le pôle social ou vous travaillerez en synergie avec chaque collaborateur. Vous évoluerez sur un portefeuille d'environ 80 dossiers sur 300 paies sur lesquels vous devrez réaliser : Production de bulletinsCalcul des chargesDSNMissions RH (DPAE, solde de tout compte, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie)Contrat de travailRupture conventionnelle, licenciement ...Afficher plus
Gestionnaire Paie 9 H/F
Vous serez évidemment accompagné dès votre intégration et jusqu'à votre totale autonomie !Les missions clés de ce poste incluent : La préparation des bulletins de salaire (environ 250 à 300 bulletins) ; L'établissement des documents sociaux, y compris la DSN (Déclaration Sociale Nominative) ; La prestation de conseils avisés à nos précieux clients.Les missions et la volumétrie des bulletins pourro ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F - Borgo
Les missions du poste incluent :- Établir les bulletins de paie. - Collecter et saisir les éléments variables de paie. - Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet. - Fournir des conseils et un soutien aux clients.- Type d'emploi : CDI, Temps pleinAvantages inclus :- Horaires flexibles - Jours de RTT - Titres-restaurant ...Afficher plus
Gestionnaire de paie 12 H/F
Vos missions sur ce poste : Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prendrez en charge les missions suivantes : Préparer de 250 à 300 relevés de paie ; Gérer les aspects administratifs des dossiers sociaux des clients au sein de l'entreprise (mise à jour des données et des dossiers des employés) ; Fournir du conseil client. Vous rejoindrez une entreprise dynamique qui cher ...Afficher plus
Gestionnaire de paie 11 H/F
Vos responsabilités : Préparer environ 250 bulletins de paie ; Gérez les documents sociaux tels que la DSN (Déclaration Sociale Nominative), les soldes de tout comptes, etc ; Fournir des services de conseil à une clientèle diversifiée. Vous ferez partie d'un cabinet comptable accueillant et collaboratif qui valorise le travail d'équipe et la camaraderie. Vous serez sous la direction du chef du ser ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé H/F
Quelles seront vos missions ?Vous intégrez une équipe de 4 gestionnaires de paie et 1 responsable social, dans ce contexte vos missions se composent comme suit : - Gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers (TPE et PME jusqu'à 70 salariés de tous secteurs d'activité) - Elaboration des bulletins de salaires (250 - 300 bulletins / mois)- Suivi et gestion des missions a ...Afficher plus
Gestionnaire Paie confirmé H/F
Rattaché à l'associée, vous interviendrez en totale autonomie sur un portefeuille clients composé de TPE - PME multi conventions. Le nombre de paie sera à établir selon vos compétences et votre formation. Vos missions principales seront: - Récolter les éléments variables de paie - Effectuer les bulletins de paie et les DSN - Effectuer tous les documents liés à l'embauche, au suivi et au départ de ...Afficher plus