Offres d’emploi : gestionnaire de paie -
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Vos principales responsabilités incluront : La saisie des éléments variables ; L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; La réalisation des soldes de tout compte.Les missions ne sont pas restrictives, vous pourrez évoluer sur d'autres missions transverses si vous le souhaitez. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du pôle sociale, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (environ 300) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la jurist ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle variée.A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes :- Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnels- Etablissement des DSN et déclarations diverses- Rédaction des contrats de travail- Conseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Vous aurez pour missions : - Etablissement des bulletins de paies de vos clients (250-300) ; - Etablissement des déclarations sociales (DSN...) ; - Etablissement des documents liés à l'entrée et à la sortie des candidats ; - Conseils clients.Notre client cherche un profil expérimenté en qui il pourra avoir confiance. Vous rejoindrez une équipe déjà bien en place, expérimentée qui fera tout pour vo ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Vous aurez pour missions : - Gestion d'un portefeuille de clients ; - Etablissement des bulletins de salaire et déclarations associées (DSN, taxes assises sur les salaires) multi-convention ; - Suivi des arrêts de travail, solde de tout compte ; - Rédaction des contrats de travailCe cabinet de taille intermédiaire recherche une personnalité dynamique qui viendra compléter son équipe. A la recherc ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la responsabilité du manager paie, vous rejoignez une équipe d'une 10aine de personnes. Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions (TPE - PME régionales principalement) d'environ 300 paies. Vos missions principales sont: - La production et le contrôle des bulletins de paie - L'établissement des déclarations de charges sociales, des déclarations annuelles - L'administration du pers ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Rattaché à la Responsable du Pôle Social, vous prendrez en charge un portefeuille clients composé de 100 dossiers pour environ 350 paies. Vos missions: - Prendre en charge de toutes les opérations relevant de la pai - Analyser, traiter des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires, arrêts/accident de travail...) afin de ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
En équipe, vous interviendrez sur : - Gestion administrative du personnel (maladie, contrat, congés, licenciement) ; - Calcul, contrôle et établissement des bulletins de paie (250 - 300 bulletins de paie), multi-convention ; - Conseil social clientsPourquoi s'intéresser à notre client ? Ce cabinet comprend une quinzaine de collaborateurs en plus d'un pôle paie de quatre collaborateurs. Vous rempla ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante : - Gérer 330 bulletins de paie - Etablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciements - Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales - Audit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Les missions principales :- Traitement de A à Z de 250 à 300 bulletins de paie multi-conventionnels- Etablissement des DSN et déclarations diverses- Rédaction des contrats de travail- Conseil social de premier niveau et accompagnement des clients- Gestion de la relation avec les organismes sociaux ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Le cabinet ? Ce cabinet comptable innovant existe depuis une cinquantaine d'années. Au sein de son équipe à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs, règnent un climat social apaisé ainsi qu'une bonne ambiance de travail. Le posteVos missions sont celles exercées par un gestionnaire de paie allant des bulletins de paie aux missions RH simples. Sur la partie technique vous effectuere ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Les missions et projets :Vous reprenez un portefeuille de 400 à 450 paies sur SILAE, en équipe avec un assistant paie. L'organisation en binôme de travail est faite pour que les congés puissent être posés même pendant les périodes de paie.Vous effectuez l'ensemble des missions RH : lien avec les organismes sociaux (mutuelle prévoyance, sécurité sociale, OPCO), entrées et sorties des salariés, DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Les missions :Les dossiers et les missions RH sont confiés au fur et à mesure selon les connaissances et le degré d'autonomie des personnes intégrées.Vous travaillez sur un portefeuille multi convention et effectuez : - Le paramétrage de la paie sur SILAE - La production de 300 bulletins de paie environ (plus ou moins selon votre niveau et degré d'autonomie) - Les missions RH : la responsable de p ...Afficher plus