Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire de paie (H/F) - Château-Renault
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Château-Renault.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Ballan-Miré
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Ballan-Miré.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Saint-Avertin
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Saint-avertin.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Saint-Aignan
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Saint-Aignan.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Romorantin-Lanthenay
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Romorantin-Lanthenay.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Lamotte-Beuvron
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Lamotte-Beuvron.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Châtillon-sur-Indre
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Châtillon-sur-Indre.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Meung-sur-Loire
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Meung-sur-Loire.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Sully-sur-Loire
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Sully-sur-Loire.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Châteauneuf-sur-Loire
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Châteauneuf-sur-Loire.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Fleury-les-Aubrais
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Fleury-les-Aubrais.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie junior, évolutif h/f
Les missions : Les dossiers et les missions RH sont confiés au fur et à mesure selon les connaissances et le degré d'autonomie des personnes intégrées. Vous travaillez sur un portefeuille multi convention et effectuez : Le paramétrage de la paie sur SILAE La production de 300 bulletins de paie environ (plus ou moins selon votre niveau et degré d'autonomie)Les missions RH : la responsable de pô ...Afficher plus
Manager de transition / paie & sirh h/f
Vos missions : Gestion et administration du personnel : Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers liés à l'administration du personnelRéaliser les formalités et déclarations d'embaucheSuivre les évolutions de classification contractuellesGestion de la mutuelle, de la maladie et de la prévoyance Gestion de la paie : Garantir le bon déroulement des opérations de paie en relation avec l ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - mi temps h/f
Vos missions :Etablissement des bulletins de paies environ 150Gestion des déclarations de charges socialesAdministration du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.)Missions juridiques en droit social Le cabinet : Logiciel SILAE 5 personnes au service social Télétravail possibleFlexibilité horaire Poste en 50% ou 80%13 ème mois ParkingCabinet moderneFormation en interne Clien ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f - saint-raphaël
Ce cabinet, reconnu pour son excellence et son savoir-faire. Accompagné par l'un des experts, vous interviendrez sur les missions suivantes et serez en mesure de : Gérer un portefeuille multi-conventionnel Prendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, STC, gestion des absences, pr ...Afficher plus