Offres d’emploi : gestionnaire de paie -
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions : - Etablissement des bulletins de paies ; - Elaboration des contrats de travail et des avenants ; - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) ;Vous pourrez profiter de divers avantages : - Télétravail - Horaires flexibles - Tickets restaurants ...Afficher plus
Gestionnaire Paie Silae H/F
Dans le cadre d'un accroissement permanent d'activité lié à l'expansion du cabinet, vous rejoignez le Pôle Sociale et vos principales missions sont les suivantes : Tenue d'un portefeuille de paie (environ 300 paies), Déclarations sociales : DSN, DPAE, DUE, Etablissement des fiches de paies, Entrée, sorties, congés, attestations, contrat de travail, rupture conventionnelle, etc. Cette liste n'est ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions : - 250 bulletins de paie- Déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèleVos avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminairesSalaire entre 38 et 42 kEUR ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions : - Etablissement des bulletins de paies ; - Elaboration des contrats de travail et des avenants ; - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) Vous pourrez profiter de divers avantages : - Télétravail - Horaires flexibles - Tickets restaurants ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Les missions :- 250 bulletins de paie- Réalisation des déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèle Les avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminaires Salaire entre 38 et 42 kEUR ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous serez responsable d'un portefeuille de dossiers multi conventions et réaliserez les missions suivantes : - Elaboration de 200 bulletins de paie (en moyenne) - Déclarations sociales - Gestion administrative du personnel - Conseil client Les avantages du cabinet : - Primes - Participation - Avantages CE- Séminaires - Télétravail - RTTSalaire : 38-42kEUR (39h) ...Afficher plus
Gestionnaire De Paie (en Cabinet) (h/f)
Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie pour intégrer son pôle social, dans le cadre d'un CDI. Le poste se divise en deux missions, la première et la plus grosse étant la partie paie. En relation avec les experts-comptables, vous assurez pour le compte du portefeuille (environ 150-180 salariés) confié les missions suivantes : • Etablissement de ...Afficher plus
Gestionnaire comptable (H/F)
Intégré à l'Agence comptable de l'ONERA, dans le service comptabilité générale (4 personnes) - service chargé du suivi de la trésorerie, des immobilisations et des comptes de bilan de l'Etablissement - vous veillerez à la bonne application des règles comptables privées et de la dépense publique dans les domaines suivants : - Préparation et comptabilisation des encaissements et décaissements par lo ...Afficher plus
Gestionnaire paie en alternance (F/H)
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les act ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l’un de ses clients, un Gestionnaire de paie H/F. CDD de 4 mois à pourvoir prochainement sur le secteur de Granville (50). Descriptif du poste :-Réaliser les bulletins de salaire au moyen du logiciel SILAE-Effectuer les déclarations sociales.-Gérer l’administration du personnel : embauches (c ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé H/F
Quelles seront vos missions ?Vous intégrez une équipe de 4 gestionnaires de paie et 1 responsable social, dans ce contexte vos missions se composent comme suit : - Gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers (TPE et PME jusqu'à 70 salariés de tous secteurs d'activité) - Elaboration des bulletins de salaires (250 - 300 bulletins / mois)- Suivi et gestion des missions a ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F
En véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie (320 bulletins/mois), de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventionnel. De solides bases en droit du travail et en droit social sont nécessaires pour réaliser le suivi administratif des salariés et assurer une veille juridique constante pour communiq ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vos missions : - Enfiler la cape de la précision : Saisie et traitement des éléments de paie, contrôle et validation pour des bulletins sans fautes.- Devenir un As de la déclaration : TVA, DSN, vous maîtriserez toutes les obligations sociales sur le bout des doigts.- Être le confident des supers salariés : Relation client et assistance personnalisée, vous serez leur héros du quotidien.- Rester à ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au coeur de vos missions : - Établissez les bulletins de paies avec précision et dans le respect des délais impartis.- Assurez le suivi administratif et veillez à l'exactitude des informations.- Gardez un oeil vigilant sur les conventions collectives et la législation sociale : Appliquez-les rigoureusement pour garantir la conformité des pratiques.- Optimisez les processus paie pour une efficaci ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vos missions principales seront les suivantes : - Maîtriser l'ensemble des processus liés à la paie : saisie, contrôle, édition des bulletins et déclarations sociales- Assurer la mise à jour des dossiers clients et la veille réglementaire- Répondre aux requêtes des salariés et des organismes sociaux avec professionnalisme- Réaliser des analyses et des bilans de la paie pour optimiser les process ...Afficher plus