Offres d’emploi qui correspondent à votre recherche
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Assistant de Recrutement (H/F) - Le Mans
Et si vous rejoigniez l'aventure Adwork's ?C'est la promesse d'un poste vous permettant d'allier autonomie et satisfaction à travers l'accompagnement que vous apporterez à nos candidats dans leur recherche d'emploi mais aussi à nos clients en recherche de personnel.Dans le cadre d'un remplacement et d'une réorganisation de notre agence du Mans, nous recrutons un(e) Assistant(e) de recrutement H/F. ...Afficher plus
Juriste Droit social H/F
Missions principales : Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez au sein du cabinet comptable pour accompagner leurs clients (TPE, PME, ETI) sur toutes les problématiques liées au droit du travail et à la gestion sociale. Vos missions incluront notamment : - Conseil et accompagnement juridique : Assister les clients dans l'application de la législation sociale et les accompagner dans la gestio ...Afficher plus
Alternance assistant RH - Marseille (F/H)
Sourcing & Screening des profils à recruter Gestion des offres d'emplois Gestion du processus de recrutement Participation aux entretiens Participation à la stratégie de marque employeur Création de contenu marque employeur Animation marketing de la marque employeur (Linkedin, site web, ect..) Participation aux événements de recrutement de l'entreprise ...Afficher plus
Alternance Chargé RH - Toulouse (F/H)
Le Direction Régionale Occitanie basée à Toulouse est à la recherche d'un(e ) apprenti(e ) ressources humaines à compter de janvier 2025.Gestion des recrutements Gestion de l'alternanceAnalyse du besoinConstruction de l'offreSourcingTri des candidatureRédaction des convocationsAppui à la sélection des candidats, réponse aux candidaturesSuivi de l'intégration des alternants. Vous serez en appui du ...Afficher plus
Juriste Droit Des Societes H/f
Au sein d'un cabinet d'Avocats de référence intervenant en droit des affaires pour une clientèle variée de TPE et de PME, vous gérez portefeuille de sociétés pour lesquelles vous devrez, en lien avec un Avocat, prendre en charge l'ensemble des opérations juridiques courantes et exceptionnelles. Poste et la rémunération varient en fonction de votre expérience Profil du candidat : De formation jur ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F - 3 #OBO H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie junior H/F
VOS MISSIONS : - Gestion d'un portefeuille de clients et réalisation de toutes les opérations concernant la paie, - Relations avec les organismes sociaux, - Etablissement des déclarations sociales et DSN, - Application des processus internes, - Reporting régulier de l'activité. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Alternance Talent Acquisition Officer - Paris (F/H)
Vous aurez pour missions principales :Planifier et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition de talents de l'entreprise en tirant profit des nouveaux outils de technologies disponibles (réseaux sociaux)Mener des activités de sourcing afin de combler les postes vacantsAnimer et piloter le processus de recrutement et de sélection des candidats (examen des CV, appels de pré-qualification, entretiens ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Toulouse (F/H)
Vous serez directement rattaché à la Responsable. Vous avez pour mission principale de participer à au sourcing des candidats, et plus particulièrement :Vous serez formé(e) aux premières étapes du processus de recrutement, de la formulation des besoins à la pré-sélection des candidatures, Vous participerez aux entretiens téléphoniques et physiques ainsi qu'à la rédaction des comptes rendus, Optimi ...Afficher plus
Alternance CHARGE DE MISSIONS RH - Osny (F/H)
Vos missions : - Gestion administrative du personnel:Elaborer les dossiers administratifs des collaborateurs et en assurer le suivi (DPAE, fiche renseignements, mutuelle, prévoyance, visite médicale, maladie…) ; Rédaction de courriers divers (Attestations…) ; Renseigner la base de données (SIRH) et les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, suivi des recrutements, suivi d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclaration ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus