Offres d’emploi : paie administration rh
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Gestionnaire de paie - H/F - 3 #OBO H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Rattaché à la Responsable RH, vous avez pour missions : Collecte et saisie des éléments variables de paie, Elaboration et contrôle des bulletins de paie pour 2 sociétés (même convention), Réalisation des déclarations DSN, Mise à jour du logiciel de paie, Administration du personnel. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - cabinet comptable (H/F)
Les missions du poste#çamatchentrenous✅ - Diversité des dossiers✅ - Responsabilité et autonomie✅ - Cabinet à taille humaine"Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein d’un cabinet comptable reconnu sur la région lyonnaise.Nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer notre service social et apporter votre expertise en paie et administration RH.Votre potentiel permettra de ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Notre client, un producteur français majeur d'énergie, recherche un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel dans le cadre d'un remplacement. L'opportunité est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois. La structure est basée à Lyon, accessible en transports en commun et en voiture avec possibilité de réaliser du télétravail de manière très flexible.Au sein du CSP RH/Paie, vous évo ...Afficher plus
Alternance Chargé de Ressources Humaines - Vélizy-Villacoublay (F/H)
Sous la Responsabilité du Directeur de Filiale vos missions seront les suivantes :Administration du personnel PaieRecrutementFormationAppui aux équipes opérationnellesAssistante de directionCommunication sociale et RHParticipation aux projets RH ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions au quotidien : - Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels - Production de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN) - Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.) - Accompagnement de vos cl ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Quelles sont vos missions ?Vous travaillez en totale autonomie sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers pour 350 paies. Sous la supervision de la responsable sociale, vos missions sont : - Etablir et vérifier les bulletins de salaires (CCN multi-conventionnelles - environ 10aine) - Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat ; - Effectuer des DSN ; - Inter ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie et ADP H/F
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un univers où le travail quotidien est rythmé par l'énergie, le style et une bonne dose de convivialité, ce poste est fait pour vous.En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous jouerez un rôle central dans la gestion des paies et des Ressources Humaines des talents en coulisses.Vos missions seront: Gérer l'ensemble du proc ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du bureau havrais, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel en autonomie. Vous travaillez à distance avec la responsable social. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (270 à 300 mensuels), - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, r ...Afficher plus
Manager Ressources Humaines (F/H) - BEYCHAC ET CAILLAU
La société Maison Johanès Boubée est une entreprise de négoce de vins tranquilles et effervescents avec des activités industrielles d’embouteillage et de logistique (CA 940Me, 700 collaborateurs, 7 sites). Filiale du Groupe CARREFOUR, elle est la centrale d'achat du Groupe pour les vins. Son siège social est basé au cœur du quartier des Bassins à Flot, à Bordeaux, et ses 6 entrepôts sont situés da ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Stains (F/H)
Rattaché à la direction, vos missions principales seront : Gestion et administration du personnel ( absences, arrêts maladie, dossiers salariés...)Gestion et recrutement des stagiaires (entretiens, conventions, CERFAS, onboarding...)Déclaration accidents de travail / suiviGestion des visites médicalesCréation des contrats vacataires ...Afficher plus