Offres d’emploi : chef de projet ressources humaines
Chef de projet Ressources Humaines
Le chef de projet Ressources Humaines est responsable de la politique sociale des ressources humaines mais aussi de la stratégie de recrutement en fonction des besoins en assurant l’ensemble des actions de développement liées aux ressources humaines. C’est un poste clé dans toute entreprise soucieuse de fidéliser ses collaborateurs et d’accompagner au mieux la mobilité interne ou externe.
Directeur Business Stream Base Installée France - GBA Nucléaire
TRACTEBEL recherche un : Chef de Département Business Stream « Base installée - Grand Carénage & Civil/Défense/Recherche/Démantèlement » Description du poste :Rattaché au Directeur Général de la Global Business Area Nucléaire, et en tant que membre du Comité Exécutif Nucléaire, vos principales responsabilités seront :Assurer la pérennité de l’activité, déployer les moyens nécessaires à sa croissa ...Afficher plus
Formateur force de vente Toulouse - Marseille H/F
En tant que Responsable Formation Merchandising, votre rôle sera d'accompagner la montée en compétences des chefs de secteur d'un point de vue techniques de ventes et merchandising notamment, en alignement du CVR et du siège.Pauline, Responsable du Développement Commercial, attend avec impatience son nouveau collaborateur/sa nouvelle collaboratrice pour renforcer le pôle d'Efficacité Commerciale. ...Afficher plus
CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX
Nous recrutons un(e) conducteur(trice) de travaux (débutant(e) accepté(e)) afin de renforcer notre service Travaux en Région IDF.Intégré(e) dans une équipe travaux et sous la responsabilité d'un chef de projet, vous assurerez l'organisation et le suivi des travaux des chantiers qui vous seront confiés dans le respect des objectifs fixés et de la satisfaction client. Vos principales missions :Parti ...Afficher plus
Business Analyst - Aéroline - Aix-en-Provence
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la T ...Afficher plus
Chef de Chantier CVC - St-Ouen (93) H/F
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen ...Afficher plus
Responsable d'agence - Nancy H/F
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou commercial.Vous avez des connaissances dans le secteur de la grande distribution et/ou de l'intérim. Véritable Manager d'un centre de profit, vous possédez également des qualités d'écoute vous permettant de manager une équipe.Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités, vous faites preuve d ...Afficher plus
Alternance Assistant RH et recrutement - Saint-Maur-des-Fossés (F/H)
Vos missions : Vous serez pleinement impliqué à la stratégie RH de l'entreprise, en participant aux sessions de recrutement (compréhension des métiers, rédaction d'offres d'emplois/communication, sourcing, qualification téléphonique, entretiens)Vous aurez pour rôle l'animation et le suivi de l'intégration des futurs intervenantsAdministration du personnel Définition et animation des process d'inté ...Afficher plus
Alternance Chargé de formations - Lyon (F/H)
Notre futur(e) alternant(e) "formations" sera accompagné(e) par le responsable de formations du groupe qui lui fixera des objectifs précis. Après avoir été formé(e) à nos méthodes de management et de formations, ce(tte) dernier(e) se verra confier les missions suivantes :Formation et perfectionnement des équipes des restaurants écoles (avec l'accompagnement du responsable de formation)Participatio ...Afficher plus
Alternance Chargé/e de recrutement - Lyon (F/H)
Gestion de recrutements en travail temporaire : sourcing actif, entretiens de recrutements en agence, sélection de personnels, relation partenaires, contacts clients … Gestion de recrutements CDD/CDI dans le cadre de prestations de recrutement complètes et via des approches directes Administration du personnel : édition de contrats, travaux préparatoires à la paye, gestion de visites médicales, su ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Clermont-Ferrand (F/H)
Gestion de recrutements en travail temporaire : sourcing actif, entretiens de recrutements en agence, sélection de personnels, relation partenaires, contacts clients … Gestion de recrutements CDD/CDI dans le cadre de prestations de recrutement complètes et via des approches directes Administration du personnel : édition de contrats, travaux préparatoires à la paye, gestion de visites médicales, su ...Afficher plus
Alternance Chargé de développement RH - Paris (F/H)
Vous aurez pour missions principales :Recruter les nouveaux talents (80%) Participer à la définition des besoins en recrutement avec les différents managersÉlaborer la stratégie de recrutement (rédaction d'annonces, sourcing et partenariats écoles) en collaboration étroite avec la DirectionRéaliser les pré-qualifications téléphoniquesMener les entretiens physiques/visio en toute autonomie avec les ...Afficher plus
Alternance commercial - Rouen (F/H)
Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de développer l'activité commerciale afin que votre agence soit LA référence de votre secteur géographique dans le domaine du recrutement A partir de vos connaissances du tissu économique local, vous établirez votre stratégie de prospection En alliant analyse et pragmatisme, vous ciblerez les entreprises clés et leur potentiel de recrute ...Afficher plus
Alternance Commercial sédentaire ---- - Saint-Denis (F/H)
Missions principales : Analyse des candidatures : Sélectionner les CV reçus par le centre de formation. Identifier les candidats potentiels correspondant aux besoins des formations aéroportuaires proposées. Prise de contact avec les candidats : Contacter les candidats sélectionnés par téléphone pour leur présenter les postes proposés à l'aéroport . Expliquer les modalités, les avantages et les opp ...Afficher plus
Alternance Assistant d'agence / RH - Tain-l'Hermitage (F/H)
vous avez pour rôle d'assister le responsable d'agence et ses responsables de secteur dans l'accueil, la gestion administrative du personnel et la gestion de planning de l'agence sur les missions suivantes : Recrutement : sourcing, mise en ligne d'annonces, tri de candidatures, pré-sélection téléphonique, convocation des candidats, organisation des sessions de recrutement. Gestion administrative d ...Afficher plus
Alternance Assistant d'agence / RH - Lyon (F/H)
vous avez pour rôle d'assister le responsable d'agence et ses responsables de secteur dans l'accueil, la gestion administrative du personnel et la gestion de planning de l'agence sur les missions suivantes : Recrutement : sourcing, mise en ligne d'annonces, tri de candidatures, pré-sélection téléphonique, convocation des candidats, organisation des sessions de recrutement. Gestion administrative d ...Afficher plus