Offres d’emploi : drh
DRH
Le DRH s’occupe tout d’abord, la gestion du personnel. Il est ainsi chargé de définir et mettre en œuvre la politique de recrutement et de gestion des carrières. Il met en œuvre la législation du travail en vigueur en négociant si besoin avec les représentants du personnel. Suivant la taille de l’entreprise le DRH exerce des responsabilités plus ou moins larges, mais toujours en relation étroite avec la direction générale. Dans tous les cas, le DRH, accède à ce poste qu’après une solide expérience professionnelle.
Chargé(e) de Recrutement en Alternance(H/F)
?? Rejoins Alkine Lille en tant que Chargé(e) de Recrutement en Alternance ! ??Alkine Lille est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre notre équipe ! Nous sommes une agence de travail temporaire spécialisée dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Si tu es passionné(e) par le recrutement et que tu cherches à développer tes compétences dans un environnement dynamique, cette opportunit ...Afficher plus
Offre d'alternance : Dénicheur de Talents pour un Recrutement Innovant !(H/F)
Description du poste :Tu veux plonger dans l'univers passionnant du recrutement et laisser ta marque ? Rejoins notre équipe en tant que Talent Profiler et participe à une révolution dans le monde du recrutement ! Ta mission ? Trouver des talents exceptionnels et contribuer à construire une nouvelle approche de recrutement. Un défi où ta curiosité et ton audace seront tes meilleurs alliés !Tes resp ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Assistant paie
Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) paie en CDI pour notre agence située à Amiens (80).Véritable pilier de l'agence que vous intégrez, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d'agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie d ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement (H/F)
Notre partenaire, expert en recrutement dans le domaine de l'IT, est à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement en alternance dans le cadre de notre formation en Mastère spécialisé en Ressources Humaines à l'école Lybre de Douai. Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein de ce partenariat. SI vous ...Afficher plus
Chargé recrutement et mission RH en Alternance (H/F)
Tu as envie de mettre ton talent, tes valeurs et tes compétences au service d'une entreprise qui place l'économie sociale et solidaire au coeur de son activité ? Nous te proposons une opportunité unique : rejoindre notre partenaire, un prestataire de services sur mesure, en tant que Chargé(e) de Recrutement / missions RH dans le cadre d'une alternance avec une formation en Mastère spécialisé RH ...Afficher plus
Assistant paie (H/F)
Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) paie H/F en CDD pour une durée de 2 mois pour notre agence située à Senlis (60).Véritable pilier de l'agence que vous intégrez, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d'agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.A ce titre vous intervenez, en lien avec le servic ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus