Offres d’emploi : responsable facility management - MARSEILLE

14 décembre 2024-MARSEILLE-LIDL
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) - MARSEILLE

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14 décembre 2024-MARSEILLE-LIDL
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) - MARSEILLE

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14 décembre 2024-MARSEILLE-LIDL
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) - MARSEILLE

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14 décembre 2024-MARSEILLE-GrandVision
Store Manager H/F - Sunglass Hut / Solaris - Marseille

Si vous portez des lunettes, alors nous nous sommes déjà rencontrés !Essilor Luxottica est le leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Présent à travers 150 pays, nous offrons aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et les meilleures expériences d’achat de sa catégorie. L’entité Sun Retail Fran ...Afficher plus

14 décembre 2024-MARSEILLE-GrandVision
Store Manager H/F - Solaris - Marseille St Ferreol - CDD

Si vous portez des lunettes, alors nous nous sommes déjà rencontrés !Essilor Luxottica est le leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Présent à travers 150 pays, nous offrons aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et les meilleures expériences d’achat de sa catégorie. L’entité Sun Retail Fran ...Afficher plus

14 décembre 2024-MARSEILLE-Sbc
Responsable Adv Import/export H/f

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans l'Import/Export, recherche pour l'un de ses clients, importante entreprise de la région, un Responsable ADV Import/Export H/F. Esprit entrepreneurial recherché pour un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus, la gestion proactive des équipes et que vous ...Afficher plus

14 décembre 2024-MARSEILLE-Page Personnel
Responsable Paie Entreprise Marseille H/F

Nous recherchons un Responsable Paie pour une entreprise en plein développement et aux valeurs humaines.En tant que Responsable Paie, voici vos principales missions : Préparer, réaliser et contrôler la paie, Apporter une expertise sur la technicité de la paie, Gérer les absences, Elaborer des documents de synthèse/reporting RH (ex : Tableau de bord de la masse salariale), Tenir à jour les dispos ...Afficher plus

14 décembre 2024-MARSEILLE-Michael Page
Responsable Commercial - Equipements de Manutention H/F

Notre client est spécialisé dans la fourniture de solutions et d'équipements pour la manutention des marchandises dans les ports, les terminaux, les centres de distributions et les industries lourdes. L'entreprise finlandaise est aujourd'hui présente dans 120 pays avec des usines en Pologne, en Chine, en Malaisie et aux États-Unis. Directement rattaché au Directeur des Ventes (basé en Finlande), ...Afficher plus

14 décembre 2024-MARSEILLE-Michael Page
Responsable Etudes de Prix Bâtiment H/F

Notre client est un Groupe du BTP en développement dans la région PACA.Vous prenez en charge des études de construction de logements, de bâtiments industriels, d'ouvrages fonctionnels en gros oeuvre et TCE à partir du cahier des charges clients. Rigoureux, vous constituez le dossier de réponse à appels d'offres et déterminez le coût des travaux et des moyens humains et matériels nécessaires aux su ...Afficher plus

14 décembre 2024-MARSEILLE-Michael Page
Responsable d'Opérations Travaux Portuaires H/F

Notre client est un maître d'ouvrage qui pilote des opérations de construction d'ouvrages variés : Bâtiments, génies civils, infrastructures terrestres et portuaires. Il recherche dans le cadre de son développement un Responsable de Projets spécialisé en travaux portuaires. Vous intervenez sur la réalisation d'opérations de construction d'infrastructures portuaires (quais, digues, formes, etc). D ...Afficher plus

13 décembre 2024-LES MARSEILLE-HLM Recrute
Responsable technique de patrimoine H/F

ACTIVITÉS PRINCIPALES (Liste non exhaustive) §  Recueillir, diagnostiquer et analyser les besoins techniques d'amélioration du patrimoine.§  Assurer la programmation technique et budgétaire annuelle et pluriannuelle des travaux d'amélioration et d'entretien sur un secteur géographique du patrimoine.§  Assurer le suivi technique, budgétaire et administratif des travaux d'amélioration et d'entretien ...Afficher plus

13 décembre 2024-LES MARSEILLE-HLM Recrute
Responsable de résidence - CDI - ADOMA (13)

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée, un(e) :Responsable de résidence (H/F) en CDIRattaché(e) à votre Responsable de site, vous assurez de façon autonome la gestion d'un périmètre pouvant être composé de résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants à Marseille. A ce titre, vous êtes le garant de son équilibre financier et de son bon fonct ...Afficher plus

13 décembre 2024-LES MARSEILLE-HLM Recrute
RESPONSABLE DE SITE / SECTEUR H/F

Sous la responsabilité de l'Adjoint du Responsable Territorial sur une agence de 2800 à 4500 logements, le Gestionnaire proximité est le référent proximité sur un secteur d'environ 700 logements en lien avec une équipe de Gardiens.Au-delà du management de son équipe, ses missions consistent notamment :Sur le volet maintenance du patrimoine : En matière d'entretien courant, d'hygiène et de propret ...Afficher plus

14 décembre 2024-MARSEILLE-Page Personnel
Responsable Commerciale Régionale Sud Marseille H/F

Page Personnel Santé intervient auprès de l'industrie pharmaceutique et biomédicale sur les profils scientifiques, techniques, marketing, commerciaux et réglementaires. Nous recrutons également, pour tous types d'entreprises, du personnel soignant sur les métiers liés aux centres de soins, Ehpad, santé au travail, petite enfance et santé à domicile. Nous recherchons pour le compte de notre client, ...Afficher plus

13 décembre 2024-LES MARSEILLE-HLM Recrute
RESPONSABLE POLE DEVELOPPEMENT RH H/F

À propos du rôle :Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous mettez en œuvre la politique de développement RH selon les orientations stratégiques définies par la direction dans un objectif de professionnalisation des salariés. Responsabilités :Améliorer, concevoir et mettre en place les outils et modes opératoires permettant de maitriser les évolutions de l’emploi et des effectifs de l ...Afficher plus