Offres d’emploi : gestionnaire de paie - MEUNG-SUR-LOIRE
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Gestionnaire Paie 9 H/F
Vous serez évidemment accompagné dès votre intégration et jusqu'à votre totale autonomie !Les missions clés de ce poste incluent : La préparation des bulletins de salaire (environ 250 à 300 bulletins) ; L'établissement des documents sociaux, y compris la DSN (Déclaration Sociale Nominative) ; La prestation de conseils avisés à nos précieux clients.Les missions et la volumétrie des bulletins pourro ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Vous aurez pour missions : - Etablissement des bulletins de paies de vos clients (250-300) ; - Etablissement des déclarations sociales (DSN...) ; - Etablissement des documents liés à l'entrée et à la sortie des candidats ; - Conseils clients.Notre client cherche un profil expérimenté en qui il pourra avoir confiance. Vous rejoindrez une équipe déjà bien en place, expérimentée qui fera tout pour vo ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Nous recrutons un Gestionnaire de Paie (H/F) pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Cagnes-sur-Mer.Les missions :Sous la supervision de la responsable paie, en tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge des missions suivantes : Saisie des éléments variables (EVP),Édition et contrôle des bulletins de paie,Établissement, édition et contrôle des soldes de tout com ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous rejoindrez une équipe de 3 professionnels spécialisés en gestion sociale, qui vous accompagneront dans votre adaptation à l'environnement de travail et aux méthodes de travail de l'entreprise. Dans le cadre de ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Établissement des bulletins de paie pour un effectif de 250 salariés ; Gestion complète des documents sociaux, de l'entrée à ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Les principales missions de ce poste incluront : La préparation des bulletins de paie (environ 275) ; La gestion des documents sociaux ; Le conseil client.Les missions sont évolutives, n'hésitez pas à en parler aux manager lors de votre entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Descriptif du poste :Vos missions : A la prise de poste :Gestion de la paie (170 salariés + volume d'intérimaires fluctuants selon les périodes de l'année) externalisée auprès du cabinet d'expertise comptable partenaireGestion des tâches administratives, telles que la gestion des temps, des formalités administratives, et la réalisation des paies (environ 200 bulletins par mois, externalisé à dat ...Afficher plus
Gestionnaire RH/paie (H/F)
Absolis recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un(e) gestionnaire RH/paie. Au sein d'une équipe de 11 personnes, vos missions dans un premier temps seront les suivantes : - réalisation des paies/charges et gestion administrative du personnel sur un portefeuille dédié, en multi conventionnel- conseil auprès des clients en matière de gestion salariale : embauche, épargne sa ...Afficher plus
Gestionnaire RH/paie (H/F)
Absolis recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un(e) gestionnaire RH/paie. Au sein d'une équipe de 11 personnes, vos missions dans un premier temps seront les suivantes : - réalisation des paies/charges et gestion administrative du personnel sur un portefeuille dédié, en multi conventionnel- conseil auprès des clients en matière de gestion salariale : embauche, épargne sa ...Afficher plus
Gestionnaire Paie 4 H/F
Les principales missions de ce poste incluront : La préparation des bulletins de paie (environ 275) ; La gestion des documents sociaux ; Le conseil client.Les missions sont évolutives, n'hésitez pas à en parler aux manager lors de votre entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire Paie 3 H/F
Vos principales responsabilités incluront : L'établissement d'environ 250 bulletins de salaire ; La gestion des missions RH, notamment les soldes de tout compte, les régimes de mutuelle, et la prévoyance ; L'exécution des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).Les missions pourront être évolutives ! Parlez-en entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire Paie 2 H/F
Vos principales missions incluront : L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion des DSN, des soldes de tout compte, et des régimes de mutuelles, entre autres ; La prestation de conseils en matière sociale à la clientèle, qui se compose principalement de petites et moyennes entreprises régionales (TPE, PME).Les missions sont susceptibles d'évoluer selon vos envies. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie 12 H/F
Vos missions sur ce poste : Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prendrez en charge les missions suivantes : Préparer de 250 à 300 relevés de paie ; Gérer les aspects administratifs des dossiers sociaux des clients au sein de l'entreprise (mise à jour des données et des dossiers des employés) ; Fournir du conseil client. Vous rejoindrez une entreprise dynamique qui cher ...Afficher plus
Gestionnaire de paie 11 H/F
Vos responsabilités : Préparer environ 250 bulletins de paie ; Gérez les documents sociaux tels que la DSN (Déclaration Sociale Nominative), les soldes de tout comptes, etc ; Fournir des services de conseil à une clientèle diversifiée. Vous ferez partie d'un cabinet comptable accueillant et collaboratif qui valorise le travail d'équipe et la camaraderie. Vous serez sous la direction du chef du ser ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Bléré.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Loches.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus