Offres d’emploi : charge de recrutement
Charge de Recrutement
Rattaché au service des ressources humaines, la principale mission du chargé de recrutement est d'embaucher le personnel répondant aux besoins de l'entreprise. Pour cela il doit identifier, contacter et présélectionner les candidats potentiels.
Chargée de communication pour une boutique de prêt à porter (H/F)
Vous êtes passionné(e) par la communication et vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine de la mode en ligne Rejoignez notre entreprise spécialisée dans la vente de vêtements féminins et de bijoux en ligne en tant que chargé(e) de communication en alternance !Ce poste est à pourvoir dès septembre 2024 par le biais d'un contrat en alternance avec l'école Pigier de Len ...Afficher plus
Chargé d'Affaires Grands Projets H/F - CVC
Prendre en charge la gestion complète des grands projets CVC > 5MEUR, de la conception à la réalisation.Superviser et coordonner les équipes techniques et les sous-traitants sur les différents chantiers.Élaborer et suivre les budgets, assurer la rentabilité et optimiser les coûts des projets.Assurer le respect des délais et des normes de qualité et de sécurité.Gérer les relations avec les clients, ...Afficher plus
STAGE – Chargé(e) de Projet Digital (H/F)
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Stage - Chargé(e) de Projet RSE (F/H)
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Chargé de communication pour un magasin d'accessoires de motos (H/F)
Notre magasin de pièces et d'accessoires de moto, situé à Carvin, est une référence pour tous les passionnés de deux-roues. Nous proposons une large gamme de produits de qualité pour répondre aux besoins des motards, qu'ils soient amateurs ou professionnels. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service client irréprochable et à créer une expérience d'achat unique.Nous recherchons un(e) Char ...Afficher plus
M Riviera, Agence Immobilière Digitale recrute
En tant qu'agent immobilier, vous serez responsable de la recherche de biens immobiliers pour les clients, de la négociation de contrats de vente, de la présentation des propriétés aux clients, et de la gestion des transactions immobilières. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions immobilières adaptées. Les Avantages ...Afficher plus
CHARGE DE COMMUNICATION 360 EN ALTERNANCE(H/F)
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste chargé(e) de communication 360 en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Contribuer à la stratégie de communication de projets structurants pour l'entreprise (projet d'entreprise, projets de territoires, déploiement des nouveaux outils digitaux...) ...Afficher plus
Alternance Business developer en recrutement - Saint-Jean-de-Braye (F/H)
Vos missiosn seront : Analyse de marché (Étude terrain ; Étude concurrentielle ; etc) Créer et développer un portefeuille clients Suivre et fidéliser la relation client Développer la Marque Employeur au travers des réseaux sociaux et autres Donner une visibilité à son offre de services Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients Identifier et analyser les points clés du recrutement de ...Afficher plus
(H/F) Chargé d'affaires indépendant
Vous cherchez une nouvelle aventure professionnelle, un projet porteur de sens, ou un complément de revenu tout en ayant un impact positif sur les entreprises de proximité ? CAMCHA vous propose une opportunité unique de rejoindre son réseau en tant que chargé d'affaires ou responsable de région et de contribuer à l'accompagnement des TPE-PME sur leurs enjeux RH. Ne manquez pas cette opportunité po ...Afficher plus
Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H H/F
- Recouvre les dettes contractées par les locataires présents et partis dans le cadre d’une procédure contentieuse- Engage et suit les procédures en cas de troubles de voisinage, d’occupation sans droit ni titre, de succession vacante…- Assure le reporting de son activité ...Afficher plus
Chargé(e) de Projet Paie / SIRH H/F
Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas le goût des chiffres !Mais si vous voulez jouer un rôle clé au sein du métier RH dans la veille réglementaire Paie et le développement des outils SIRH associés.Car chez ELIS, vous avez à la fois des missions relatives à l'accompagnement des utilisateurs RH dans l'utilisation des outils mais également êtes contributeur(trice) aux évolutions légales et/ou o ...Afficher plus
Profil Collection - Chargé(e) de Recouvrement H/F
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Notre client, Groupe leader de son secteur recherche un Comptable Clients/Agent de Recouvrement Senior.Ci-dessous les principales missions : Analyser la situation contractu ...Afficher plus
Ingénieur chargé(e) de Mission ACV H/F
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité !Mais si vous voulez contribuez de manière pérenne au développement du Département RSE et l'accélération de la transformation d'un Groupe historiquement engagé et aujourd'hui implanté dans 30 pays, on vous attend !Elis dispose d'une stratégie Développement Durable ambitieuse à horizon 2025, avec notamment : la réduction des con ...Afficher plus
Alternant(e) chargé(e) de communication (H/F)
L'école Business Project College recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un alternant en tant que chargé(e) de communication pour une durée de 12 mois.Vos missions :Vous participerez activement à la création de contenus pour valoriser les expertises et les succès des différentes activités : recherche de sujets, proposition d'angles éditorial, rédaction d'articles, réalisation de projets ...Afficher plus
Chargé(e) de Projet Paie / SIRH H/F
Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas le goût des chiffres !Mais si vous voulez jouer un rôle clé au sein du métier RH dans la veille réglementaire Paie et le développement des outils SIRH associés.Car chez ELIS, vous avez à la fois des missions relatives à l'accompagnement des utilisateurs RH dans l'utilisation des outils mais également êtes contributeur(trice) aux évolutions légales et/ou o ...Afficher plus