Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Alternance - Gestionnaire de Paie (H/F) - Nanterre
L'école Exchange College recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) alternant(e) en tant que Gestionnaire de Paie (H/F) pour une durée de 12 mois à 24 mois pour l'année 2025-2026. Ce rôle est destiné aux étudiant(e)s de niveau Bac inscrit(e)s en Bachelor, BTS ou Licence 1. Vous participerez activement au traitement des éléments de paie et à la gestion administrative du personnel, tou ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Vous souhaitez intégrer une organisation qui accompagne les acteurs de la mobilité dans le déploiement et la gestion des infrastructures de recharge pour véhicules électriques, en tant que Gestionnaire de Paie.Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : La paie : Traitement de la paie, des charges sociales et patronales en conformité avec la réglementation, Vérification ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Descriptif du posteVous êtes en charge de la gestion complète d'un portefeuille clients variés, comprenant entre 300 et 400 bulletins de paie, en toute autonomie et sous la supervision directe de la responsable de pôle.À ce titre, vos missions sont :Gérer l'administration du personnel de l'embauche à la sortie des salariés (entrée, absences, DPAE, solde tout compte, DSN, etc.),Assurer la collecte ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En tant que gestionnaire de paie, vous prenez en charge la gestion sociale des sociétés de votre portefeuille (PME principalement). En contact permanent avec vos clients, vous établissez les paies (environ 300 paies) et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié (déclaration d'embauche, contrats de travail ...) à sa sort ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous bénéficiez d'une mutuelle, d'une prime de fin d'année, du télétravail, et d'un PEE. Les locaux sont agréables.Il vous sera confié la gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels, en supervision directe avec l'un des responsables pôle social. Les dossiers sont variés, les clients sont agréables, les problématiques rencontrées sont diversifiées. Vos missions s'articuleront de la m ...Afficher plus
Expert Solutions Paie et Déclarations Sociales F/H
La Direction Expertise et Support Paie garantit la qualité de la paie, de l’administration de la paie, d’une gestion des temps conforme et le respect du cycle de paie pour le groupe en France (14 sociétés, 15.000 paies)Vous êtes garant du bon fonctionnement et la performance de la paie et des déclaratifs des Sociétés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes SIRH et apportez votre ...Afficher plus
Responsable de services MOA H/F - Nanterre
Votre mission si vous l'acceptez.Au sein de la Direction Individuelles et plus particulièrement pour le pôle SI Métier, en tant que Responsable de Domaine Informatique vos missions seront notamment les suivantes :Assurer la stratégie du pôle SI MétierElaborer et mettre en oeuvre la stratégie SI sur son périmètre d'activité en déclinaison de la stratégie de Groupama Gan Vie.Piloter les différentes ...Afficher plus
Responsable de Production Adjoint H/F - Nanterre
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité !Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions et gérer et faire progresser 30 à 40 collaborateurs dans l'efficacité et la bonne humeur, on vous attend ! Car chez Elis, les responsables d'atelier de production mettent tous les moyens humains et matériels en oeuvre pour favoriser ...Afficher plus
RESPONSABLE POINT DE RESTAURATION
Rattaché(e) au Directeur de site, le Responsable de point de restauration assure le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui lui est confiée en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de son activité. Vos missions :Animer l'équipe - Participer au recrutement et à l'intégration du personnel, si besoin- Remplacer son personnel en participant au service, à la production ou ...Afficher plus
Superviseur - Paie - Ile de France
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra HR Software recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra HR Software, acteur glob ...Afficher plus
Développeur - Paie - Pléiades - IDF
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra HR Software recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra HR Software, acteur glob ...Afficher plus
RESPONSABLE DE SECTEUR H/F
Ø Management des Surveillants de Travaux, des Gardiens Superviseurs et des Agents d’Entretien :o Animer une réunion mensuelle avec l’ensemble de l’équipe (y compris assistante) et transmettre un compte-rendu au Directeur du Patrimoineo Participer à la réunion hebdomadaire et diffuser les informations auprès de son équipeo Gérer les entretiens annuels d’évaluation, mesure de l’atteinte des o ...Afficher plus
Responsable de secteur H/F
Vous êtes en charge d'un secteur de 600 à 800 logements. Dans le cadre de vos attributions vous serez en charge de :Management d’une équipe d’agents de proximité :✓ Organiser, coordonner et contrôler l’activité de votre équipe dans le respect des procédures et des méthodes de travail (notamment règles d'hygiène et sécurité, propreté des espaces, qualité des interventions techniques courantes...).B ...Afficher plus