Offres d’emploi qui correspondent à votre recherche
Neuilly-sur-Seine
Neuilly-sur-Seine est une ville des Hauts-de-Seine en région Île-de-France. Elle est limitrophe de la ville de Paris au nord-ouest, sur la rive droite de la Seine. Commune chic, elle est comptée comme l'une des cinq zones résidentielles les plus chères et les plus riches de France. Elles accueillent de nombreuses entreprises notamment des agences de publicité et médias.
Chargé de recrutement H/F
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD dès novembre pour rejoindre les équipes de Rouen.En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :Analyse des besoins du client en :- assurant la prise des commandes clients & prospects- réalisant des visites de chantiers/entreprises- réalisant des études de poste - ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions au quotidien : - Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels - Production de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN) - Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.) - Accompagnement de vos cl ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du pôle sociale, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (environ 300) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la jurist ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante : - Gérer 330 bulletins de paie - Etablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciements - Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales - Audit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiers - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales - Veille sociale ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions au quotidien : - Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels - Production de 250 à 300 bulletins de paie (environ 10 CCN) - Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.) - Accompagnement de vos cl ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante : - Gérer 330 bulletins de paie - Etablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciements - Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales - Audit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du pôle sociale, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (environ 300) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la jurist ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiers - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales - Veille sociale ...Afficher plus
Chargé(e) des Ressources Humaines H/F
Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas l'action !Mais si vous recherchez un poste à responsabilités, polyvalent et proche du terrain on vous attend !Car chez Elis, nos Chargé(e)s RH interviennent en support auprès des opérationnels et sont garants du bon climat social.- Véritables Business Partner des chefs de service, vous les appuyiez et les conseillez au quotidien,- Vous anticipez les besoi ...Afficher plus
Stagiaire Chargé de ressources humaines F/H
Vous savez gérer les contrats d'apprentissage, assurer le suivi des apprentis et entretenir des relations avec les écoles ? Devenez Chargé(e) de ressources humaines chez Monoprix, vous aurez une liberté d'action pour piloter les recrues du siège !Chez nous, exprimez votre envie d'être au contact des alternants et des stagiaires. Imposez vos techniques pour gérer les contrats d'apprentissage et de ...Afficher plus
CHARGE DE GESTION RH EN ALTERNANCE (H/F)
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste de Chargé de gestion RH en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront : Recrutement :Vous participerez activement au recrutement et à la promotion de la mobilité des collaborateurs :- Intervenir, en lien avec l'équipe recrutement, dans les processus de r ...Afficher plus
CHARGE DE GESTION RH EN ALTERNANCE (H/F)
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste de Chargé de gestion RH en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront : Recrutement :Vous participerez activement au recrutement et à la promotion de la mobilité des collaborateurs :- Intervenir, en lien avec l'équipe recrutement, dans les processus de r ...Afficher plus
CHARGE DE GESTION RH EN ALTERNANCE (H/F)
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste de Chargé de gestion RH en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront : Recrutement :Vous participerez activement au recrutement et à la promotion de la mobilité des collaborateurs :- Intervenir, en lien avec l'équipe recrutement, dans les processus de r ...Afficher plus
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE(H/F)
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Préparation des mouvements de grève (préparation des réunions des Demandes de Concertation Immédiates (DCI) / audiences syndicales), remontée des statistiques de grève le jou ...Afficher plus