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RH / Formation
La gestion des ressources humaines rassemble de nombreux métiers qui ont pour but le bon fonctionnement et la réussite de l'entreprise. Son action passe par le recrutement, les relations sociales, la formation, la gestion des carrières et la paie. Dans une PME, le responsable RH réalise souvent l'ensemble de ces tâches. Le RH peut aussi travailler dans un cabinet de recrutement ou de conseil comme consultant ou bien dans une agence de travail temporaire ou d'interim ou tant qu'agent d'interim ou directeur d'agence. Les carrières dans les RH sont beaucoup plus variées que l'on ne le pense. Alors venez découvrir les nombreuses opportunités de carrières que nous vous proposons dans le secteur des RH !
GESTIONNAIRE AUX ADMISSIONS - H/F
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Description : Poste polyvalent assurant des missions liées à l'accueil des patients, à la gestion des dossiers administratifs et à la fonction de mandataire suppléant pour la régie des recettes. ACCUEIL DES PATIENTS : - Accueil, information et orientation des patients, des familles et différents publics - Permanence physique et téléphonique GESTION DES DOSSIERS ADMINISTRATIFS : - Traitement du c ...Afficher plus
SECRÉTAIRE FORMATION - H/F
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Description : Dans le cadre des orientations et des objectifs de la délégation de la Grande couronne, sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe du service, vous assurez le secrétariat de la mise en œuvre des formations à destination des agents territoriaux. A ce titre, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les tâches suivantes : o Gestion et suivi administratif des actions de formati ...Afficher plus
CHARGÉ DE LA CARRIÈRE ET DE LA PAIE - H/F
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Description : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste permanent. Les ressources humaines dans la fonction publique sont votre cœur de métier. Fort de votre expérience, vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique en plein développement pour contribuer à une gestion des ressources humaines intégrée. VOS PRINCIPALES MISSIONS : GÉRER LA CARRIÈRE, LA PAIE, L'INDISPONIBIL ...Afficher plus
Gestionnaire de la commande publique ((H/F))
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RESPONSABILITÉS : La Direction des affaires juridiques et de la commande publique est une direction support rassemblant une expertise juridique forte afin d'accompagner les directions et services. Sous la responsabilité du responsable du service marché publics, vous gérez la passation et le suivi administratif des marchés publics de l'ensemble des services de la collectivité. Missions : - Gesti ...Afficher plus
Assistant Formation (H/F)
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RESPONSABILITÉS : ORALYS filiale du groupe ORTEC recherche pour un des ses clients, acteur majeur sur son secteur, un Assistant Formation h/f. Vos principales missions seront : Gestion des demandes de formations avec l'outil SIRH et en lien avec différents interlocuteurs : Organisation des cessions, Constitution et planification des groupes, Gestion des convocations, suivi, relance, Gestion des ...Afficher plus
Assistant de Copropriété H / F (H/F)
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RESPONSABILITÉS : Les missions principales d'un assistant de copropriété comprennent : - Accueillir la clientèle en physique et par téléphone - Gestion des dossiers de sinistre - Préparation des Assemblées générale - Exécution des décisions prises en Assemblée générale - Gestion technique des biens immobiliers - Suivi du contact prestataires dans le cadre de travaux - Assister le gestionn ...Afficher plus
Assistant(e) de recrutement et de gestion administrative (H/F)
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Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de recrutement et de gestion administrative pour intégrer notre agence de Pontoise. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH. Plus précisément, vous serez en charge : - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entreti ...Afficher plus
Assistant.e ressources humaines en alternance (H/F)
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****** CONTRAT EN APPRENTISSAGE avec l'école Alternances.com ****** ***Plusieurs postes à pourvoir*** Si vous avez un Niveau Bac ou 2 ans d'expérience dans un emploi SIMILAIRE (tests et entretien valides) et souhaitez préparer le titre professionnel Assistant(e) ressources humaines de niveau Bac+2 , rejoignez-nous! En qualité d'Assistant(e) en ressources humaines, vous découvrirez les différents ...Afficher plus
Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Guyancourt 78 : Un Gestionnaire paie (H/F) pour un CDI. Missions : Aide à la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités - logiciel HR ACCESS Gérer et réaliser le suivi des proces ...Afficher plus
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
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HERCULE INSERTION, entreprise solidaire d'utilité sociale ayant une activité de mise à disposition de personnel et une mission d'accompagnement social et professionnel de ses salariés en parcours d'insertion recherche un.e "gestionnaire de paie et administration du personnel". Vos taches: LES PAYES Etablir les bulletins de paie des salariésdes salariés des 2 structures (environ 250 /mois) : - Re ...Afficher plus
Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
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RESPONSABILITÉS : Vous serez en charge du recrutement, de la prise en charge administrative et financière, des actes administratifs courant des agents dans le cadre de votre portefeuille de gestion. Vous serez amené(e) à participer aux autres activités transversales du service et de la direction des ressources humaines. Vos principales missions seront : - Accueillir et informer les enseignants ...Afficher plus
Gestionnaire de paie ADP Decidium H/F
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Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie H/F pour un CDI (préavis non gérable). Le poste est basé à La Courneuve. Vous travaillerez pour PME spécialisée dans la prestation de services industriels. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 40 000 € et 45 000 € brut. En binôme avec une autre gestionnaire de paie, vous vous partagerez un portefeuille de 450 coll ...Afficher plus
ASSISTANT ADMINISTRATIF AU SECRÉTARIAT DU CONSEIL MÉDICAL INTERDÉPARTEMENTAL - FORMATION PLÉNIÈRE (H/F)
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Référence CSP: O093240/618000508 Le conseil médical en formation plénière est une instance paritaire chargée de se prononcer notamment sur l'imputabilité au service des accidents et des maladies déclarés par les fonctionnaires, et sur leurs conséquences. Le CIG assure le secrétariat de cette instance interdépartementale. Il reçoit en moyenne 170 dossiers par mois et organise une séance chaque s ...Afficher plus
Chargé de missions RH (H/F)
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Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines d'ALD Automotive et plus particulièrement le pôle Gestion de carrières. En tant qu'Apprenti Chargé de missions RH H/F, vous participerez au recrutement et à la mise en œuvre des projets transversaux et de développement RH dédiés aux différents périmètres. Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur à : GESTION DE CA ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines (H/F)
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Mission/Activités Au sein du Département des Ressources humaines, vous intégrez l'équipe gestion des carrières, composée de 8 personnes. Vous intervenez sur le recrutement et travaillez dans ce cadre en étroite collaboration avec les différents secteurs du Département RH (Formation Professionnelle, Relations sociales, Administration du personnel, Etudes et Organisation). Vous serez chargé(e) de ...Afficher plus