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RH / Formation
La gestion des ressources humaines rassemble de nombreux métiers qui ont pour but le bon fonctionnement et la réussite de l'entreprise. Son action passe par le recrutement, les relations sociales, la formation, la gestion des carrières et la paie. Dans une PME, le responsable RH réalise souvent l'ensemble de ces tâches. Le RH peut aussi travailler dans un cabinet de recrutement ou de conseil comme consultant ou bien dans une agence de travail temporaire ou d'interim ou tant qu'agent d'interim ou directeur d'agence. Les carrières dans les RH sont beaucoup plus variées que l'on ne le pense. Alors venez découvrir les nombreuses opportunités de carrières que nous vous proposons dans le secteur des RH !
Consultant en recrutement freelance - h/f
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Rattaché au responsable social, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventions : - Production sous Silae (300 à 350 bulletins/mois), - Gestion de vos dossiers de A à Z mais pas que ... - Votre maîtrise technique et votre aisance relationnelle vous permettront d'intervenir sur des missions RH transverses et e conseiller vos clients. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclaration ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire paie - SILAE H/F
Au sein du service social, dynamique et convivial, vos principales responsabilités seront les suivantes : - La préparation des bulletins de paie - La gestion des déclarations de charges sociales - La gestion administrative du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.) - Le suivi des absences maladies, des attestations de salaires, des demandes d'indemnisation auprès des prévoya ...Afficher plus
Conseiller d'orientation professionnelle H/F
Sous l'autorité de la Directrice à la Vie Etudiante, vous aurez la charge d'accueillir, d'informer et d'accompagner les étudiants dans le discernement de leur vie universitaire et de les aider à construire leur insertion professionnelle.Vous serez également l'interlocuteur privilégié des campus en région (Reims et Rouen) pour l'accompagnement de leurs étudiants.Vos missions principales :1.Informer ...Afficher plus
Alternance Assistant commercial & recrutement - Pessac (F/H)
RECRUTEMENT : Sourcing de profilsAccueil téléphonique et physique de candidatsRecruter des candidats adaptés aux commandes clientsPARTIE GESTION : S'assurer des suivis de missionsEtablir des contrats de travailAccompagner dans la démarche sécuritéPARTIE COMMERCIALE : Relation avec les différents clients de l'agence ...Afficher plus
Alternance Assistant Ressources Humaines - La Garenne-Colombes (F/H)
Missions RH : Préparer et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, processus d'intégration, etc).Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, mises à jour des informations).Contribuer à l'élaboration et l'amélioration des processus RH : développement d'outils de suivi et de reportings RH.Apporter un soutien à la gestion de proj ...Afficher plus
Alternance Chargé de Sourcing Candidats - - Saint-Denis (F/H)
Responsabilités : 1. Sourcing et identification des candidats : Utiliser des outils de sourcing (job boards, bases de données, etc.) pour identifier des candidats potentiels. Effectuer des recherches actives de candidats en utilisant diverses techniques de recherche (booléennes, x-raying, etc.). 2. Sélection et présélection des candidats : Analyser les CV et les profils des candidats. Réaliser des ...Afficher plus
Alternance Alternance Chargé.e de Recrutement. - Montigny-le-Bretonneux (F/H)
En plus d'une formation interne sur les outils et méthodes de l'entreprise, votre montée progressive en compétences vous permettra de vous impliquer sur différentes missions liées aux processus de recrutement. En étroite collaboration avec l'équipe, vous aurez pour mission de : Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels Rédiger & publier les annonces Saisir les CV et les prises ...Afficher plus
Alternance Assistante RH - Issy-les-Moulineaux (F/H)
Vous effectuez la prise en charge du suivi administratif courant des salariés (documents administratifs, suivi des absences, mise à jour des fichiers de suivi, notes de frais...) Vous réalisez la saisie et le contrôle des pointages sur le logiciel de temps. Vous avez le rôle d'appui et de conseil RH. Vous gérez des contrats temporaires (intérimaires, alternants,...) et effectuez la gestion adminis ...Afficher plus
Alternance Chargé RH/RSE - Bondoufle (F/H)
Réalisation d'un bilan carbone pour le groupe qui se compose de trois structures.Collecter, analyser et synthétiser les données.Proposition des actions correctives.Mise en place d'une démarche RSEElaborer et suivre les indicateurs de performance RSE.Rédaction des rapports de suivi et communiquer les résultats aux parties internes et externes.Organiser et participer à des réunions et événements RSE ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Rattaché à la Responsable Juridique, vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers pour environ 300 paies (les dossiers vous seront attribués progressivement en fonction de votre intégration). Vos missions: - Gestion d'un portefeuille de bulletins et DSN en autonomie - Gestion administrative du personnel (formalités liées à l'embauche et ou départ d'un salarié, à la formation, aux arrêts ma ...Afficher plus
Assistant polyvalent d'agence d'emploi (H/F)
Le Groupe Morgan Services vient de fêter ses 50 ans et continue son développement.Dans le cadre d'un CDD d'un mois, nous recherchons un Assistant polyvalent d'agence d'emploi (H/F) pour notre agence de Troyes (10). Vous êtes au coeur de l'agence et avez un rôle clé à jouer dans son développement.Sous la responsabilité de votre Responsable d'agence, vos missions sont les suivantes :- Accueillez et ...Afficher plus
Gestionnaire ADP et Paie H/F
Vous intégrerez l'équipe RH transversale aux 5 campus d'Ile de France, pour la prise en charge quotidienne de l'administration du personnel et la gestion des éléments variables de paie.Rattaché(e) à la Responsable RH et la Responsable paie et ADP, vous aurez pour missions principales :Administration du personnel- Être l'interlocuteur privilégié des salariés : en face à face, par mail et par téléph ...Afficher plus