Offres d’emploi : directeur des ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines s’occupe en premier lieu de la gestion du personnel. Il met ensuite en place une politique de recrutement et de gestion des carrières. Enfin, il travaille pour le management social en mettant en œuvre la législation du travail en vigueur et négociant avec les représentants du personnel. Il est ainsi garant de la qualité du climat de travail en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise.
Préparateur automobile H/F
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Votre agence ALTERNATIV'EMPLOI recherche pour un de ses clients situé à Evreux, un préparateur automobile en véhicules neufs et occasions (H/F) :Vous serez amené à effectuer diverses tâches:- Travaux de préparation de véhicules- Utilisation de l'aspirateur/Karcher- Nettoyage des vitres et surfaces- Couvrir les égratignures- Faire les réglages nécessaires- PolissageVous êtes motivé et dynamique et ...Afficher plus
CONSULTANT SIRH (H/F)
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Vos missions : - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs- Participer à la saisie des données dans le nouvel outil- Etre le relais entre les différents interlocuteurs, aussi bien techniques que utilisateurs- Développer les interfaces techniques entre les différents outils du client et tester la solution - Former les utilisateurs et les accompagner tout au long du projet- Accompagner vos ...Afficher plus
RESPONSABLE PAIE ADJOINT.E (H/F)
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Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous avez la charge de : · Etablir les bulletins de paie (250 bulletins de paie) · Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie · Contrôler des bulletins de paie groupe, en collaboration avec le responsable paie · Contrôler des déclarations sociales et ...Afficher plus
Responsable Planification et Arrêts Programmés de Maintenance. F/H
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Le Responsable de Pôle APE a pour mission de porter la responsabilité des objectifs des projets APEsur l’ensemble des modules, depuis le développement de la vision pluriannuelle, jusqu’aux phased’exécution et de REX.• Vous êtes responsable de l'optimisation du temps dédié à l’APE en challengeant le besoin et les plannings de réalisation.• Vous Encadrez une équipe de planificateurs et/ou de Respons ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
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PSSST, ça recrute par ici !! Alternativ'Emploi Pont-Audemer recherche pour un de ses clients, un gestionnaire de paie (h/f). Vous travaillez au sein de votre entreprise spécialisée dans les travaux publics et rejoigniez l'équipe de gestionnaire de paie déjà en place.Afin d'assurer la production des bulletins de salaire, vous aurez pour missions :- Recueillir et préparer les éléments variables de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
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Vos missions sont : - La gestion de votre portefeuille client (multi-conventions)- L'établissement de 300 à 350 paies sur le logiciel SILAE- L'administration du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)- Le conseil auprès de vos clients concernant ses problématiques sociales Et bien sûr, vous épanouir sur votre poste. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
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En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes :- Établissement de 250 à 300 bulletins de paie- Réalisation des contrats de travail- Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE Les plus du cabinet :- Environnement de travail agréable- Rémunération attractive, chèques vacances, RTT ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
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En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes :- Établissement de 250 à 300 bulletins de paie- Réalisation des contrats de travail- Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE Les plus du cabinet :- Environnement de travail agréable- Rémunération attractive, chèques vacances, RTT ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
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En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
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En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
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Vos missionsAu sein du bureau havrais, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel en autonomie. Vous travaillez à distance avec la responsable social. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (270 à 300 mensuels), - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, r ...Afficher plus
Responsable pôle social F/H
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Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel d'une dizaine de dossiers (syntec, bureaux d'études, BTP...). Vos missions sont les suivantes :- Etablissement de 200 bulletins pour votre portefeuille- Réalisation des DSN- Gestion des documents d'entrée et de sortie des salariés- Supervision d'une équipe de 4 gestionnaires de paie : référent technique, supervision dossiers- Paramétrage nouv ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
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Au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vous êtes en toute autonomie sur les missions suivantes :- Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels- Production de 250 à 320 bulletins de paie (environ 10 CCN)- Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
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Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie et 1 responsable social, dans ce contexte vos missions se décomposent comme suit : - Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) - PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activités - Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat... - Conseil et accompa ...Afficher plus
Consultant en recrutement freelance - h/f
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Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de com ...Afficher plus