Offres d’emploi : gestionnaire de paie - Normandie
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Gestionnaire RH & Paie (H/F)
Opportunité : Chargé(e) de Mission RH & Paie (HF) Dynamique Recherché(e)Rejoignez une équipe en tant que chargé(e) de mission RH et participez à la réalisation de projets stimulants. Sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre d'actions transversales et innovantes.Responsabilités :- Pilotage d'actions RH transversales en collaboration ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous êtes Gestionnaire de paie confirmé H/F et vous souhaitez voir changer d'horizons ? Alors je vous propose de rejoindre l'un de mes clients, un cabinet d'expertise-comptable basé à Alençon (61). Comprenant 65 bureaux répartit dans toute la France, vous rejoindrez une équipe soudée et disponible pour votre intégration sur la ville de Alençon (61). Le cabinet tient à coeur la relation de proximit ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel, et avez un rôle de référent technique. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (environ 300), - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, documents de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous serez accompagné par un(e) responsable de paie/social(e) pour la gestion d'un portefeuille varié et ce pour les missions suivantes : Animer la relation clientèle Conseiller les entreprises Etablir les bilans, les déclarations fiscales, liasses fiscales, dossiers économiques et remises de résultats Superviser les équipes Contribuer au développement du Pôle Ag ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Je recrute pour lui un Gestionnaire de paie F/H en CDI, à Dieppe (76). Cabinet d'expertise-comptable multi sites, d'envergure régionale, il n'en est pas moins chaleureux ! Vous intégrez une équipe familiale et toujours de bonne humeur constituée d'une vingtaine de collaborateurs.Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Confirmé - Rouen (H/F)
Chez Grant Thornton, cabinet d'audit et de conseil, nous vous offrons l'occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d'équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l'innovation au centre de nos préoccupations.En rejoignant Grant Thornton, tu te donnes les moyens de vivre tes ambitions et d'être c ...Afficher plus
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Vos missions sont les suivantes :Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, gestion du temps, absentéisme et santé au travail, ...)Assurer la polyvalence sur les dossiers de ses collègues en cas d'absenceParticiper aux réunions d'informations des nouvelles réfo ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Le/la futur(e) partenaire devra effectuer les missions suivantes : Collecter les éléments de variables Etablir les bulletins de paie dans un univers multi-conventions collectives ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Je recrute pour un de mes clients, cabinet d'expertise comptable, situé à une dizaine de minutes du centre-ville de Caen (14) un profil Gestionnaire de paie H/F. Un peu d'histoire sur le cabinet : Avec plus de 20 années d'existence, le cabinet est en constance évolution. On compte une équipe de plus de 65 collaborateurs à ce jour Les principales valeurs de mon client sont l'esprit familial, l'ent ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Ce cabinet présent depuis plus de 50 ans dans la région de la Manche recherche aujourd'hui un profil Gestionnaire de paie F/H pour consolider ses équipes. Bénéficiant de plusieurs sites dans la région, le cabinet est reconnu pour sa proximité client et la qualité de son accompagnement. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le cabinet propose de nombreux avantages tels que : Des RTT Prime d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Les missions qui vous seront proposées sont : Gestion des contrats de travail Etablissement des bulletins de salaire dans un univers multi-conventionnel DPAE/DSN Traitement des arrêts maladies et des accidents de travail ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Voici les différents avantages de ce cabinet : Tickets restaurant 6 semaines de congés Places de parking pour les collaborateurs Votre quotidien ? - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie (300 paies) et des documents de fin de contrat - La rédaction des contrats de travail ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Winsearch recrute Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d'expertise-comptable tourné vers le travail en équipe et la bienveillance entre tous les collaborateurs. Ces valeurs vous ressemblent et vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe enthousiaste, alors n'hésitez pas et tentez l'expérience. On vous parle de notre client ? Implanté depuis une vingtaine d'années sur le bassin caennais ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Winsearch recrute pour son client, un cabinet d'envergure régionale, un Gestionnaire de paie F/H afin de renforcer ses équipes. Vous intégrez le bureau de Falaise (14) dans une bonne ambiance de travail. Le cabinet véhicule des valeurs de bienveillance et d'écoute envers leurs collaborateurs et leurs clients. Expert de la paie, vous garantissez la fiabilité des paies (périmètre de 320 paies mu ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiers - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales - Veille sociale ...Afficher plus