Offres d’emploi qui correspondent à votre recherche
Oise
L’Oise est un département de la Région Hauts-de-France Sa préfecture est Beauvais et son code est 66. Les grandes villes du département de l’Oise sont Beauvais, Compiègne, Creil, Nogent-sur-Oise, Senlis, Noyon. Découvrez dans la rubrique « Travailler dans l’Oise», les offres d’emploi qui sont proposées dans l’Oise.
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F - 3 #OBO H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie-Chambly H/F
De formation BAC+2 de type Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire et idéalement d'une connaissance du secteur du travail temporaire.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthode et votre organisation.Vos qualités d'adaptations et relationnelles vous permettront de mener à bien les missions confiées. Vous vous sentez prêt à travailler en équipe.Alors n'hésit ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
ASSISTANT JURIDIQUE - CABINET AVOCAT (35H, flexibilité des horaires) H/F
Intégré à un cabinet d'avocats, Vous prenez en charge les activités suivantes :- L'accueil - La gestion du standard, des mails, du courrier- La gestion des agendas et des prises de rdv- La réponse aux différentes sollicitations clients (domaines d'expertises du cabinet, évolution du dossier, etc.)- La frappe et retranscription de dictées (sous audio) ou rédaction sans dictaphone selon l'aisance- L ...Afficher plus
GESTIONNAIRE RH POLYVALENT - CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH (MILIEU INDUSTRIEL) H/F
Rattaché à un site industriel,Vous accompagnerez le RRH actuel dans les missions quotidiennes RH pour l'ensemble des sites du périmètre.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- La relation avec l'équipe RH basée à l'étranger- La relation avec le RRH site- Le support aux managers opérationnels pour toutes les questions RH- Le recrutement (intérim, CDD, CDI, profils employés, ETA ...Afficher plus
SPECIALISTE RH - GESTION EMPLOIS/CARRIERES/FORMATIONS/COMPETENCES H/F
En tant que Spécialiste RH,Votre principale mission sera:- L'accompagnement dans la mise en place de la stratégie et politique RH- L'accompagnement des managers- Le recueil et analyse des besoins- Le suivi des indicateurs RH (effectif, pyramide des âges, temps de travail, mouvements, égalité, etc.)- Le suivi du budget RH alloué pour le périmètre donné- L'anticipation des évolutions de l'entreprise ...Afficher plus
Assistant Paie - RH F/H
Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) paie-rh en CDI pour notre agence située à Senlis (60).Véritable pilier de l'agence que vous intégrez, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d'agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Pai ...Afficher plus