Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Gestionnaire de Paie H/F
Chez Winsearch, nous sommes intimement convaincus que nous devons à la fois contribuer à la réussite de nos candidats et de leurs employeurs nous les conseillons tous avec le plus grand respect et professionnalisme. Nous recherchons pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Etienne (42), un Gestionnaire de paie H/F pour renforcer son équipe. En lien avec le responsable social, ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Winsearch recrute pour l'un de ses clients à Saint Etienne (42) un Gestionnaire Paie H/F.Rejoignez un cabinet structuré, avec des locaux modernes et des valeurs humaines fortes (encadrement bienveillant, solidarité entre les collaborateurs, évolution et autonomie encouragée).En lien avec le responsable social, vous travaillez en équipe et assurez les missions suivantes : La gestion de votre portef ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés. Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions : Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) Vous prenez en charge le conseil aux clients et aux salariés et la rédaction de contrats de travail Vous assurez les relations avec les organismes sociaux. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions : Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) Vous prenez en charge le conseil aux clients et aux salariés et la rédaction de contrats de travail Vous assurez les relations avec les organismes sociaux. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En lien avec le responsable social, vous travaillez en équipe et assurez les missions suivantes : La gestion de votre portefeuille client (multi-conventions)L'établissement de paiesL'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salariéLe conseil auprès de vos clients concernant leurs problématiques sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous prendrez en charge les missions suivantes : Établissement d'environ 250/300 bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients aux secteurs d'activités variés Effectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE. ...Afficher plus
Responsable Agence
Réalisez votre rêve dans l’univers de la rénovation avec Camif Habitat !Envie d’un nouveau challenge ? Passionné(e) par l’univers des travaux et de la rénovation ? Rejoignez Camif Habitat , l’un des acteurs majeurs de ce marché en pleine croissance, et donnez un nouvel élan à votre carrière !Depuis plus de 40 ans ...Afficher plus
Directeur Rémunération, Avantages Sociaux et Paie H/F
• Entreprise en croissance, portée sur l'humain, avec des belles valeurs• Poste complet, périmètre Groupe avec le management d'une grande équipeAbout Our ClientNotre client, leader du commerce de détail (accompagnement humain, à la personne), recrute un Directeur Ressources Humaines Groupe pour piloter l'ensemble du volet chiffré des resso ...Afficher plus
Responsable Expéditions et Emballages H/F
Rattaché au Responsable Logistique, vous avez la responsabilité du secteur expéditions et emballages : Organiser l'emballage, le stockage et l'expédition des produits finis.Vous managerez une équipe de 6 salariés et aurez pour missions principales de piloter les activités suivantes selon les objectifs :Emballage : Garantir que les produits fabriqués par la production soient emballés, étiquetés et ...Afficher plus
Directeur Rémunération, Avantages Sociaux et Paie H/F
• Entreprise en croissance, portée sur l'humain, avec des belles valeurs• Poste complet, périmètre Groupe avec le management d'une grande équipeAbout Our ClientNotre client, leader du commerce de détail (accompagnement humain, à la personne), recrute un Directeur Ressources Humaines Groupe pour piloter l'ensemble du volet chiffré des resso ...Afficher plus
Chargé RH - ADP et Paie H/F
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition. Notre client est un Groupe reconnu sur son marché. Il intervient dans le secteur Bâtiment et Construction. Il est basé à Massy dans l'Essonne (91).Rattaché à la DRH, vous gérez un périmètre de 150 collaborateurs en France. Vous êtes un véritable Business Part ...Afficher plus
Alternance Gestionnaire paie - Paris (F/H)
Rattaché(e) à la Directrice du Service Paie, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez pour missions d'assurer toutes les opérations nécessaires à la réalisation et au contrôle de la paye dans les délais impartis : Le contrôle et la saisie de certains éléments variables de paie (élabore les STC dans le respect des règles légales et conventionnelles dans leur intégralité, saisies de primes, c ...Afficher plus
Alternance Collaborateur paie - Paris (F/H)
Vos missions principales : ❖ Participer à la réalisation de la paie dans le cadre des procédures légales et groupe :• Recevoir, saisir et vérifier les éléments constitutifs de la paie et des compteurs de paie• Effectuer un contrôle de cohérence et savoir relever d'éventuelles anomalies• Etablir les documents correspondants aux sorties (calcul du STC, Attestation France Travail…)❖ Assurer les missi ...Afficher plus