Offres d’emploi : gestionnaire de paie - SAINT-AVOLD
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F
Missions :- Garantir la production des paies avec justesse et dans le respect des délais- Assurer le suivi administratif des salariés- Fournir un conseil éclairé en matière de Paie et de Ressources Humaines à vos clients- Réaliser une veille juridique continue pour transmettre des informations fiables à ces derniers ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie Junior H/F
Les portefeuilles sont répartis de façon à gérer 150 à 300 paies multi conventions sur SILAE. Vous assurez aussi la gestion administrative et RH des dossiers : entrées et sorties des salariés/rédaction des contrats/ruptures conventionnelles... ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines (H/F)
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle stratégique dans la définition et la mise en oeuvre des politiques RH de l'entreprise. Vous serez l'interlocuteur clé pour la Direction, en apportant votre expertise pour soutenir et développer l'organisation dans tous les domaines RH : recrutement, développement des compétences, gestion administrative, relations sociales, et commun ...Afficher plus
Assistant Comptable Evolutif H/F
VOTRE POSTE :Vous êtes en charge : - De la saisie comptable - Des déclarations de TVA - Des rapprochements bancaires - De la révision des comptes pour certains dossiersLe cabinet a pour objectif de vous accompagner dans votre montée en compétences et il propose de belles perspectives d'évolution. ...Afficher plus
Assistant Comptable Confirmé H/F
Vous intégrerez un bureau composé d'une dizaine de personnes permettant une synergie totale entre tous les collaborateurs. Vos missions seront de :- Réaliser les travaux de comptabilité générale (saisie, tenue, révision)- Effectuer les déclarations de TVA- Préparer certains bilans ...Afficher plus
Collaborateur Comptable H/F
Vos missions : - Tenue d'un portefeuille d'une trentaine de dossiers : TPE / PME / BNC / BIC - Saisie en binôme avec un assistant, déclarations fiscales diverses, révision, bilans, liasses fiscales - Relation clients et conseil (à ce titre, vous pouvez être amené à vous déplacer en journée et de manière occasionnelle sur site) ...Afficher plus
COMPTABLE H/F
Comptabilité clients :– Suivi du compte bancaire,– Télétransmission des flux financiers (prélèvements, virements),– Gestion des journaux de Banque & Caisse :– Suivi quotidien du recouvrement,– Pointage et rapprochement bancaire,– Ventilation des ventes par budget (Energie) et par compte. Comptabilité générale :– Enregistrement des bons de commande dans le logiciel comptable,– Enregistrement du cou ...Afficher plus
Collaborateur Comptable (H/F)
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Avold, un(e) Collaborateur (trice) Comptable. En tant que Collaborateur (trice) Comptable, vous serez en charge de :- Gestion d'un portefeuille clients en toute autonomie- Révision des comptes- L'établissement des déclarations de TVA- La réalisation des liasses fiscales- Conseil ...Afficher plus
Chef de Mission (H/F)
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Avold, un(e) Chef(fe) de Mission. En tant que Chef(fe) de Mission, vous serez en charge de :- Encadrement d'une équipe de collaborateurs- Gérer un portefeuille client- Déclarations de TVA- Révision des comptes- Établir les liasses fiscales- Conseiller les clients en les guidant ...Afficher plus
Auditeur financier (H/F)
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable situé à Saint Avold, un(e) Auditeur (trice) Financier (ère). Dans ce rôle, vous serez responsable de :- Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels- Garantir la fiabilité des résultats de l'entreprise auprès des pouvoirs publics ainsi que des différents partenaires de l' ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Quel va-être votre rôle ? - Vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi-conventions d'une 40aine de dossiers sous (250 paies). - Le portefeuille sera adapté au profil recruté. - Pour facilité votre prise en main du logiciel, vous bénéficierez d'une formation. - CDI - Tickets restaurant (10 EUR), - Intéressement e ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Quel va-être votre rôle ? - Vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi-conventions d'une quarantaine de dossiers (250 paies). - Le portefeuille sera adapté au profil recruté.Pour facilité votre prise en main du logiciel, vous bénéficierez d'une formation. - CDI, - Tickets restaurant (10 EUR), - Intéressemen ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Quel va-être votre rôle ? - Vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi-conventions d'une quarantaine de dossiers (250 paies). - Le portefeuille sera adapté au profil recruté.Pour facilité votre prise en main du logiciel, vous bénéficierez d'une formation. - CDI, - Tickets restaurant (10 EUR), - Intéresseme ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et ADP H/F
Notre client, une entreprise de 800 salariés dans le secteur de l'informatique, recherche activement un Gestionnaire Paie et ADP, pour son siège social de Bussy-Saint-Georges.Au sein du Service Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire Paie et ADP sur les missions suivantes : Gestionnaire Paie-ADP : Traiter et saisir les éléments de paies, Etablir les paies de A à Z. Traiter les absences di ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous serez accompagné par un(e) responsable de paie/social(e) et aurez en charge la gestion d'un portefeuille varié sur des missions plurielles qui comprennent :Supervision de deux gestionnaire de paie. La création des dossiers de paie. L'affiliation aux régimes obligatoires et caissesGestion des éléments variables d'activité.L'élaboration des fiches de paiesGérer ...Afficher plus