Offres d’emploi : rh formation - SAINT-HERBLAIN
Saint Herblain
Saint-Herblain est une commune de la Loire-Atlantique en région Pays de la Loire. Il s'agit de la troisième commune du département par sa population et la seconde de Nantes Métropole après Nantes. La ville qui est marquée par sa proximité avec Nantes, connaît une brusque expansion démographique dans les années 1960. Depuis de nombreuses entreprises se sont installées à Saint Herblain et nombreux Nantais et habitants des villages aux alentours viennent travailler à Saint-Herblain, véritable moteur économique de la région.
Formateur(trice) et Responsable atelier formation turbines F/H
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuill ...Afficher plus
Formateur Electricité
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de plus de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 7 500 apprentis sur une très large palet ...Afficher plus
Gestionnaire rh et paie - H/F
Envie d'une expérience valorisante mais aussi de challenges ? Vous recherchez une expérience dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ? Le service RH de notre magasin recherche un/une gestionnaire ressources humaines h/f. Rattaché(e) au service RH du magasin, vous participerez aux principales missions du service : Recrutement : Mener le processus de recrutement (sourcing, p ...Afficher plus
Chargé de projet RH Parcours Professionnels F/H
Vous travaillerez sur le site EDF de Cap Ampère à Saint Denis.Dans un contexte de multiples changements (simplification des processus, nouvelle ergonomie des outils, évolution des compétences, nouvelle organisation…) notre unité recherche un chargé de projet RH pour accompagner la stratégie de l'unité dans son plan d'attractivité. Vous contribuerez aux réflexions conduisant à définir avec des man ...Afficher plus
RESPONSABLE RH H/F - H/F
En collaboration avec votre Responsable Administratif et Financier et sous les directives du Directeur du magasin vos missions seront les suivantes dans un magasin totalement rénové avec + de 130 collaborateurs + projets à venir : Vous êtes l'interlocuteur RH des responsables, à ce titre, vos missions sont : - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du ...Afficher plus
Formateur et Responsable d'atelier formation turbines F/H
Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fourn ...Afficher plus
Chargé de suivi administratif formation H/F
Lynx RH Paris 11, cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de suivi administratif formation H/F. Vos missions• Assurer la mise en place et le suivi administratif des formations fédérales et formations d'état des cadres techniques de club et officiels : Avec la mise en place d’une nouvelle plateforme administrative de gestion des form ...Afficher plus
Assistant administratif et RH - H/F
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, …), vous avez pour objectif d’assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion de ...Afficher plus
Ingénieur formateur génie civil nucléaire F/H
En nous rejoignant, vous concevez des formations et outils pédagogiques innovants, vous organisez et animez des séances de formation relatives aux domaines Génie Civil Nucléaire et plus largement de la culture du Nucléaire, vous évaluez les acquis des stagiaires (généralement des groupes d’une douzaine de salariés tous niveaux) puis réalisez le bilan des formations dispensées.Concrètement votre ac ...Afficher plus
Formateur(-trice) produit turbine à vapeur H/F
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuill ...Afficher plus
Ingénieur Formateur Génie Civil Sûreté hydraulique F/H
Le service de proFessionnalisation Hydraulique de Saint Martin Le Vinoux compte une trentaine de personnes qui assurent la professionnalisation technique des salariés qui exploitent et maintiennent les centrales de production hydraulique.Dans le cadre de ses activités de formation et du respect des objectifs de l'Unité, l'emploi conçoit, organise et anime des actions de formation dans le domaine d ...Afficher plus
CHARGE(E) DU SUIVI ADMINISTRATIF DU SECTEUR FORMATION H/F
Sous la responsabilité hiérarchique , de la Secrétaire générale et du Directeur administratif et financier, sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du secteur des formations, du Président de la Commission Fédérale de l’Emploi et des Formations, vos principales missions seront les suivantes : Vos missions• Assurer la mise en place et le suivi administratif des formations féd ...Afficher plus
RESPONSABLE RH (H/F)
Le responsable RH est garant de la politique RH, il déploie les objectifs stratégiques et son périmètre (emploi, rémunération, formation, GPEC, conditions de travail, gestion climat social, politiques sociales, responsabilité sociale de l'entreprise, diversité, acquisition talents, absentéisme). Il est aussi responsable de la déclinaison territoriale des politiques nationales et régionales RH. S'a ...Afficher plus