Offres d’emploi : gestionnaire de paie - SAINT-MARCEL
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
BUSINESS analyste informatique - AUTHENTIFICATION PAIEMENT F/H | LILLE (59) (IT) / Freelance
VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A? Vous rejoignez notre client sur le périmètre gestion de l'identité et de l'authentification dans les paiements. A ce titre, vous serez en charge de : Suivre l'activité du produit Identifier avec les métiers et les partenaires, les évolutions à mettre en oeuvre pour améliorer l'authentification des paiements Prioriser les développements auprès de la squad Suivre les d ...Afficher plus
DEVELOPPEUR JAVA SPRING AZURE / AUTHENTIFICATION PAIEMENT F/H | LILLE (59) (IT) / Freelance
VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A? Vous rejoignez notre client et interviendrez sur un produit d'Authentification Client (paiement, connexion, actes de gestion). A ce titre, vous serez en charge de : Rédiger les spécifications techniques Réaliser les développements sous Java, Spring Effectuer les tests unitaires Assurer la recette des livrables Réaliser les tests de charges Gérer les incidents Environ ...Afficher plus
Alternance Gestionnaire administratif et comptable - Saint-Maur-des-Fossés (F/H)
Alternance Gestionnaire administratif et comptable - Saint-Maur-des-Fossés (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Assistant(e) ADV, pour préparer l'une de nos formations diplôma ...Afficher plus
Alternance Assistant gestion administration du personnel et paie - Aubervilliers (F/H)
Alternance Assistant gestion administration du personnel et paie - Aubervilliers (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader des services externalisés aux entreprises, un(e) Assista ...Afficher plus
Gestionnaire Travaux Confirmé (H/F)
L'agence SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire Travaux Confirmé (H/F) pour un poste à pourvoir à Rosny-Sous-Bois (93). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les fournisseurs/sous-traitants - Gérer les appels clients et sous-traitants - Répondre aux courriers clients - Gérer les mails - Gérer le dossier administratif des chantiers, de l'enregistrement d ...Afficher plus
Gestionnaire rh H/F/X
- intégration des collaborateurs : - accueil et intégration du collaborateur, démarches administratives, contrat, signature, parcours d'intégration, - préparer l'arrivée du collaborateur : demande informatique, matériel, accès réseaux, - administration du personnel : - suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH, - assurer un rôle de conseil et support auprès des clients internes, - paie : - s ...Afficher plus
Gestionnaire ressources humaines (H/F)
En binôme avec une assistante paie/RH, votre quotidien est varié et s'articule autour des axes suivants : Droit social et Gestion des IRP Préparation administrative des réunions avec les IRP : CSE & CSSCT, Accord(s) d'entreprise ; Organisation des élections des instances représentatives du personnel ; Veille juridique, mise en place et suivi juridique des accords d'entreprise Conseil, accompagneme ...Afficher plus
Gestionnaire des ressources humaines (H/F)
Que diriez-vous de rejoindre une PME en pleine expansion sur un poste évolutif ? Nous recherchons un profil intermédiaire, l'idée est que la personne monte en compétence et évolue. En véritable bras droit de la DRH, vous travaillez en étroite relation avec le service paie, les managers et les collaborateurs. En binôme avec une assistante paie/RH, votre quotidien est varié et s'articule autour des ...Afficher plus
Gestionnaire ressources humaines (H/F)
En binôme avec une assistante paie/RH, votre quotidien est varié et s'articule autour des axes suivants : Droit social et Gestion des IRP Préparation administrative des réunions avec les IRP : CSE & CSSCT, Accord(s) d'entreprise ; Organisation des élections des instances représentatives du personnel ; Veille juridique, mise en place et suivi juridique des accords d'entreprise Conseil, accompagneme ...Afficher plus