Offres d’emploi : directeur des ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines s’occupe en premier lieu de la gestion du personnel. Il met ensuite en place une politique de recrutement et de gestion des carrières. Enfin, il travaille pour le management social en mettant en œuvre la législation du travail en vigueur et négociant avec les représentants du personnel. Il est ainsi garant de la qualité du climat de travail en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise.
Contrôleur de Gestion Sociale H/F
Seine-Saint-Denis Habitat est un acteur majeur du logement social dans le département. Il gère 33 000 logements implantés sur 30 communes du département. Il pilote 15 projets ANRU et porte une politique d'investissement d'ampleur (1 milliard d'euros sur 10 ans).Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes en charge du reporting, du suivi budgétaire et de l'optimisation de la masse sala ...Afficher plus
Directeur d'établissement H/F
Vous êtes à la tête d’un établissement à taille humaine au service des personnes fragiles. C’est un métier profondément humain qui vous attend, avec une grande richesse de missions.Garant du projet de l’établissement, vous bénéficiez des ressources adéquates pour lui donner une identité et concrétiser vos initiatives. Derrière vous, il y a la force d’un grand groupe pour vous épauler dans votre tr ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines F/H
Au sein d'Orano Démantèlement & Services, la Direction des Opérations Cycle assure des prestations de services techniques pour le compte de l'usine de la Hague, leader mondial du recyclage des combustibles nucléaires.Vous déployez et pilotez les processus et politiques Ressources Humaines sur un périmètre d’environ 500 collaborateurs.vos principales missions sont :- le conseil et l'accompagnement ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
CDI TEMPS PARTIEL IDEAL ETUDIANT H/F
Magasin à taille humaine recherche un contrat étudiant polyvalent. Sous la responsabilité de votre manager, vous assurez la bonne tenue de la caisse ou du rayon que l’on vous confie. Disponible et souriant(e), vous répondez à toutes les demandes de votre clientèle. CDI évolutif entre 3h et 15h / semaine selon les besoins. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
EMPLOYE DE RAYON BOULANGERIE H/F
Magasin à taille humaine recherche un(e) employé(e) de rayon Boulangerie. Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon (commandes matières premières, réception, mise en rayon…) et savez le rendre attractif.Vous répondez à toutes les demandes de votre clientèle et leur faîtes partager votre goût du méti ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement en ressources humaines en Ile-de-France cherche un gestionnaire de paie H/F pour l'un de ses cabinets client situé à Saint-Mandé (94160). C'est au sein d'une équipe composée de 5 gestionnaires de paie chevronnés, que vous aurez l'opportunité de prendre en charge un portefeuille de dossiers multi conventions.Vous travaillerez en supervision dire ...Afficher plus
Alternance Commercial sédentaire ---- - Saint-Denis (F/H)
Missions principales : Analyse des candidatures : Sélectionner les CV reçus par le centre de formation. Identifier les candidats potentiels correspondant aux besoins des formations aéroportuaires proposées. Prise de contact avec les candidats : Contacter les candidats sélectionnés par téléphone pour leur présenter les postes proposés à l'aéroport . Expliquer les modalités, les avantages et les opp ...Afficher plus
Alternance - Commercial sédentaire - Saint-Denis (F/H)
Missions principales : Analyse des candidatures : Sélectionner les CV reçus par le centre de formation. Identifier les candidats potentiels correspondant aux besoins des formations aéroportuaires proposées. Prise de contact avec les candidats : Contacter les candidats sélectionnés par téléphone pour leur présenter les postes proposés à l'aéroport . Expliquer les modalités, les avantages et les opp ...Afficher plus
Responsable social H/F
Quand est-il de vos missions ? - Pilotage et supervision de l'équipe paie : 2 gestionnaires de paie & 1 alternant - Dispatcher les nouveaux dossiers à l'équipe - Production d'une centaine de bulletins mensuels, appui des gestionnaires si hausse d'activité - Paramétrage des dossiers sur SILAE - Conseil et accompagnement des clients dans toutes leurs problématiques sociales - Veille juridique social ...Afficher plus