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Alternance Assistant manager Propreté - Lille (F/H)
Rattaché au manager propreté de votre secteur, vos missions principales consisteront à : Assister le manager dans ses missions quotidiennes Gestion du personnel Gestion du portefeuille clients, prospects: le développer et le fidéliser Gestion de la QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) au sein de l'équipe que vous gérerez ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
stagiaire H/F
Tu auras la responsabilité de la gestion de la base clients et prospects des consultants. A cette fin tu seras en charge : - D'identifier les acteurs du droit dans une zone déterminée- De cibler leurs pratiques et domaines d'expertises- De rechercher leurs contacts et adresses- D'inventorier les informations collectées dans un tableau Excel Ce stage, pour un étudiant en RH, est une occasion d'ap ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Missions RH - Paris (F/H)
RecrutementGestion de la campagne des recrutements des stagiaires et des alternants en lien avec les managers :Tri des CVsPréqualifications téléphoniquesEntretiensSuivi des kpisSupport du recrutement de la force de vente avec la HRBP (Responsables de secteur et Promoteurs)Coordination du suivi administratif (entrées, mobilités, mouvements et sorties) et l'intégration des nouveaux arrivantsRelation ...Afficher plus
Alternance Assistant commercial et recrutement - Paris (F/H)
Rattaché directement au responsable d'agence, vos principales missions seront : Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires Mettre en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) Effectuer la présélection téléphonique des candidats et i ...Afficher plus
Alternance Assistant Ressources humaines - Paris (F/H)
Vos différentes missions seront : Etablir les différents documents administratif en lien avec le dossier administratif de chaque salarié Assurer le suivi, la mise à jour de chaque dossier et en garantir la conformité réglementaire Récolter les Eléments Variables de Paie auprès des Responsables et en faire la compilation pour transmission au service paieCompléter et effectuer le suivi de reportings ...Afficher plus
Gestionnaire de paie-Chambly H/F - Chambly
De formation BAC+2 de type Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire et idéalement d'une connaissance du secteur du travail temporaire.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthode et votre organisation.Vos qualités d'adaptations et relationnelles vous permettront de mener à bien les missions confiées. Vous vous sentez prêt à travailler en équipe.Alors n'hésit ...Afficher plus
Chargé de recrutement H/F - Ernée
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes de l'agence Actual de Ernée.En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :Analyse des besoins du client en :- assurant la prise des commandes clients & prospects- réalisant des visites de chantiers/entreprises- réalisant des études de poste - ...Afficher plus
Manager de cabinet de recrutement H/F
En tant que Manager de cabinet de recrutement, ta mission principale sera de développer l'activité sur ton bureau.Commercialement, tu devras : - Développer et gérer ton portefeuille client ;- Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ;- Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ;- Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ;- Gér ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Alternance Assistant(e) Recrutement Services à la Personne - Paris (F/H)
Rattaché·e au Responsable d'Opérations, vous participerez : au sourcing des candidats terrain & managers au développement de votre réseau de partenaires à des forums & évènements de recrutement à l'amélioration continue de nos méthodes ...Afficher plus
Alternance chargé de recrutement - Paris (F/H)
Vos missions seront les suivantes : Rédaction et Sourcing des candidatures via LinkedIn recruiter, jobboard, vivier interne. Qualification des profils identifiés Maintenir et développer le pipeline de candidats éligibles pour les futurs postes vacants Mener des entrevues par téléphone ou en personne Conseiller de choix : Accompagnement personnalisé des clients et des candidats tout au long du pro ...Afficher plus