Offres d’emploi : chef d equipe coffrage
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Ingénieur Développement d'un hyperviseur sur Apple Vision Pro F/H
Vous intégrerez un centre d'expertise autour de l'AR/VR et serez en contact avec les équipes projets apportant à nos clients de systèmes d'hypervision (surveillance vidéo, remontées de capteurs, etc).L'objectif de ce stage est d'obtenir un démonstrateur d'hyperviseur sur Apple Vision Pro.Vous prendrez en charge les phases suivantes- Etudes sur les systèmes d'hypervision en environnement XR- Recuei ...Afficher plus
Stage - Assistant Administratif F/H
Accompagnement RH :Intégration des nouveaux arrivants (parcours d'intégration, prévention, gestions des sorties)- Gestion des sorties des collaborateurs (Offboarding)- Coordination et suivi des recrutements : points trimestriels avec les fournisseurs, compte-rendu, planification des instances- Suivi et gestion des déclarations des temps de travail : planning d'équipe avec les opérations HO, Heures ...Afficher plus
Ingénieur Etude et Développement d'API F/H
L'objectif de ce stage est d'étudier les différents profils ONVIF (www.onvif.org) existants (au nombre de 7), en déduire les exploitations possibles en computer vision avec les caméras à disposition ou simulateurs :- Etude des spécifications ONVIF - Etude de l'exploitabilité des caméras à disposition par l'API- Réalisation d'un démonstrateur permettant d'exploiter les caméras par le protocole- Int ...Afficher plus
Ingénieur Développement Java/JEE en contexte Agile/Scrum
Afin d'accompagner nos clients entreprise dans la transformation digitale, Orange Business Services propose des services innovants sur les communications unifiées, l'internet des objets (IoT), ou encore l'intelligence artificielle (IA).Dans le cadre de développements d'applications WEB, nous recherchons un stagiaire Java/JEE qui intégrera une équipe dynamique et structurée avec la méthode Scrum. L ...Afficher plus
Stage Chargé(e) de Développement RH (F/H)
Stage Chargé(e) de Développement RH (F/H) Au sein de l'équipe Talent & Career composée de 12 personnes, vous intégrez le pôle Talent Development avec Capucine, Florent et Guillaume. Vos Missions : Talent Management : Coordonner les actions de communication (création, envoi, time keeping) Compiler et contribuer à l'analyse des retours des campagnes d'évaluation des collaborateurs Organiser, prép ...Afficher plus