Offres d’emploi : paie - Val-de-Marne
Val-de-Marne
Le Val-de-Marne est un département de la Région Île-de-France Sa préfecture est Créteil et son code est 94. Les grandes villes du département du Val-de-Marne sont Créteil, Vitry-sur-Seine, Saint-Maur-des-Fossés, Champigny-sur-Marne, Ivry-sur-Seine, Maisons-Alfort. Découvrez dans la rubrique « Travailler dans le Val-de-Marne », les offres d’emploi qui sont proposées dans le Val-de-Marne.
Responsable Paie H/F
Reconnue d'utilité publique, l'Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l'association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée s ...Afficher plus
Expert Paie H/F
Notre client est un Groupe industriel de plus de 15 000 Collaborateurs, organisé en multisociétés.Au sein de Département Paie, vous rejoignez l'équipe dédiée à l'expertise paie et la gestion des temps. Interlocuteur central de plusieurs services ; votre rôle vous amène à travailler étroitement avec les équipes de Gestionnaires de Paie et les services de développement SIRH. Expert Paie, vous audite ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Rattaché au pôle en charge de la paie des permanents du Groupe, au sein de l'administration du personnel et sous la responsabilité du Responsable Paie, vous participez à : L'établissement de la paie des permanents en collaboration avec 2 autres Gestionnaires Paie. Vous serez le garant des procédures, du traitement et du contrôle des éléments variables de paie et des cotisations sociales figurant ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
En tant que Gestionnaire Paie, vos missions principales seront de : Gérer les départs volontaires pour congés mobilité des collaborateurs, Récolter les éléments variables de paie, Établir les bulletins de paie, Effectuer les contrôles et suivis. ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
En tant que Gestionnaire Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 300 paies, réparties sur 3 sociétés. Vous êtes en charge de la récolte des éléments variables, de la maladie, de la prévoyance, de la DSN ainsi que du contrôle des bulletins. ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
En tant que Gestionnaire Paie, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille de paie et plus spécifiquement sur les missions suivantes : Analyse et rapprochement des pointages et variables de paie, Saisie dans le logiciel, Préparation et participation à l'animation des comités de suivi mensuels, Validation et contrôle des bulletins de salaire, Justification des soldes comptables d'IJSS, Établi ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
En tant que Gestionnaire Paie, vous intervenez sur les missions suivantes : Centralisation, saisie et suivi des éléments variables de la paie pour 250 salariés, Participation à la mise en place de la gestion des absences et du module des temps de présence, Suivi des visites médicales, Affiliation mutuelle et prévoyance, Gestion administrative des dossiers des salariés (AM/AT/réponses aux salariés ...Afficher plus
Expectra | Directeur rémunération/Directrice rémunération
Nous recherchons pour notre client, leader dans le domaine de la santé, basé à Levallois Perret, un Directeur Compensation and Benefits (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Missions : Harmoniser les politiques de rémunérations, avantages sociaux et ADP à l'échelle internationale en respectant les spécificités et les régulations locales et en assurant une équité et un équilibre interne. D ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et ADP H/F
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur industriel, recherche son futur Gestionnaire Paie et ADP pour un recrutement en CDI à pourvoir immédiatement.Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion intégrale de la paie : Traitement des paies pour l'ensemble des collaborateurs (collecte et saisie des variables, contrôle et valida ...Afficher plus
Gestionnaire Paie et ADP H/F
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur industriel, recherche son futur Gestionnaire Paie et ADP pour un recrutement en CDI à pourvoir immédiatement.Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion intégrale de la paie : Traitement des paies pour l'ensemble des collaborateurs (collecte et saisie des variables, contrôle et valida ...Afficher plus
ASSISTANT(E) RH / PAIE - H/F
L'assistant (e) RH contribue pleinement à la gestion et la coordination liés à la gestion du personnel. Elle est en lien direct avec la Direction, les responsables de divers secteurs et les équipes de travail sous la responsabilité du responsable administratif. Vous apportez votre soutien opérationnel en veillant à respecter les procédures et la législation du travail. Vous aurez en charge l'élab ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
#UPSKILLS recherche un CHARGE DE PAIE confirmé +++ H/F en management de transition (en freelance de préférence) pour prendre en charge la gestion complète de la paie d’un portefeuille, avec une expertise sur le logiciel ADP Décidium dans un contexte de PSE.Le poste est situé à Vincennes et est à pouvoir courant janvier 2025 (en fonction ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Notre client est un cabinet d'expertise comptable, de conseil et de social, implanté sur plusieurs sites en Seine-et-Marne. Il est composé d'une cinquantaine de personnes et organisé par pôle de compétences.Dans le cadre du développement de son pôle social (7 personnes), il recherche un Gestionnaire de paie.Intégré au pôle social, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'une trentaine ...Afficher plus
Assistant RH et Paie H/F
Notre client, spécialisé dans le commerce de détail, recherche au sein de son agence son futur Assistant RH et Paie en intérim, à pourvoir immédiatement.Rattaché au Service Comptabilité et Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de 40 Collaborateurs et aurez pour missions principales les tâches suivantes : La gestion des salariés de l'entrée à la sortie : La rédaction des contrat ...Afficher plus
RESPONSABLE RH ET PAIE - H/F
Il gère les entrées et sorties du personnel. Il est garant de la bonne application de la convention collective et des opérations d’administration du personnel . Il maîtrise les techniques comptables, les méthodes d’analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Après détermination des besoins en formation et en recrutement, il réalise les dossiers de formations et assur ...Afficher plus