Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Responsable d'Agence Foodservice H/F
Notre client est une belle PME à taille humaine reconnue dans la distribution de produits alimentaires et non alimentaires à destination du secteur de la restauration. Afin d'accompagner sa croissance, l'entreprise recherche un responsable pour superviser l'activité logistique de l'agence et piloter l'équipe sur place (une dizaine de collaborateurs). Process rapide : Un entretien avec le Directe ...Afficher plus
Responsable Atelier de Production H/F
Entreprise locale (300 personnes), filiale d'un Groupe international dans l'agroalimentaire fabricant en BtoB de produits finis agroalimentaires. En tant que Responsable d'Atelier et rattaché au Directeur de Production, vous êtes en charge d'améliorer la performance (productivité, qualité et délais) de votre atelier (60 personnes). À ce titre, vous : Suivez et organisez la production en fonctio ...Afficher plus
Responsable RSE et QSE H/F
Notre client, Groupe coopératif, spécialiste sur son marché dans le secteur du commerce de détail, recrute un Responsable RSE et QSE, pour étoffer son équipe. Rejoignez une entreprise convaincue de l'importance de la RSE. Le poste est basé à Rouvroy, près de Saint-Quentin. Le Responsable RSE et QSE aura les missions suivantes : Déployer les stratégies RSE, achats (référencement des produits conf ...Afficher plus
Responsable de Supermarché (H/F) - BERCK
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Responsable de Supermarché (H/F) - CALAIS
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Responsable de Supermarché (H/F) - MERICOURT
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Responsable de Supermarché (H/F) - FREVENT
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Responsable de Supermarché (H/F) - CUCQ
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Responsable de Supermarché (H/F) - CALAIS
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Responsable de Supermarché (H/F) - ETAPLES
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Responsable ressources humaines H/F
L’Hyper U de Rumilly (74) (env. 200 collaborateurs) recrute un(e) Responsable Ressources Humaines. A ce titre, vos principales missions sont : Gestion administrative du personnel / paie Traiter et contrôler la paie en globalité pour l’ensemble des collaborateurs (saisie des heures, calcul des éléments variables, édition des bulletins, DSN, ...), Suivre mensuellement les congés payés, les aides ...Afficher plus
Responsable Digital H/F - Vendin-le-Vieil
Rattaché(e) à la Directrice Développement Commercial et Marketing, vous intégrez le pôle Développement Commercial & Marketing/Communication au sein de notre siège social situé à Vendin-le-Vieil (62).En tant que Responsable Digital, votre rôle sera d'élaborer, piloter et dynamiser la stratégie digitale de l'entreprise en assurant la cohérence et la fiabilité des données, le déploiement des services ...Afficher plus
Responsable Animation et Culture H/F
Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®. DEVENEZ RESPONSABLE ANIMATION ...Afficher plus
Responsable Maintenance / Opérations F/H
Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation. Nous formons 210 000 étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé. Nous sommes heureux de contribuer à la réu ...Afficher plus
Responsable d'équipe paie H/F
Les missions :Les missions que vous effectuerez seront réparties en deux grandes parties.De la supervision (20%) :Gestion d'une équipe Gestion de la relation client et fidélisationAccompagnement technique paieMaintien d'une veille sociale Et de la production (80%) :Gestion des dossiers du personnel (entrés et sorties)Rédaction des contrats de travailCollecte des éléments de paie Gestion de votre ...Afficher plus