Offres d’emploi : paie
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Gestionnaire Paie H/F
Notre client est un cabinet à taille humaine situé dans un cadre moderne à Paris, avec un portefeuille riche en diversité. Vous intervenez au sein de son Pôle Social de 2 personnes. Vos missions comme Gestionnaire de Paie en CDI seront : Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, Saisir et gérer des CP, RTT, arrêts maladies, accidents de travail, attestations de salaires, trai ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions :En tant que gestionnaire de paie, vous prenez en charge la gestion sociale des sociétés de votre portefeuille diversifié. En contact permanent avec vos clients, vous établissez les paies (environ 300 paies) et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié (déclaration d'embauche, contrats de travail ...) à sa ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille multi conventions avec pour missions :- Bulletins de paie (250)- DSN et suivis- Contrats et arrêts de travail- Accompagnement des clients Les avantages ?- Primes- RTT- Transports- Titres restaurants ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Descriptif du posteAu sein du pôle social et sous la supervision d'une responsable de pôle, vous prenez en charge la gestion complète des paies pour un portefeuille de 30/40 clients (multiconventionnel).Vos principales missions seront : - Établir les bulletins de paie (300/350) conformément à la législation en vigueur et aux spécificités de chaque client - Calculer et vérifier les charges sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés, allant de la préparation des bulletins de paie à la déclaration des charges sociales.Avantages : Titre restaurants, télétravail, primes, intéressement, formations Salaire : entre 38 et 42 kEUR ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous rejoindrez une équipe de 3 professionnels spécialisés en gestion sociale, qui vous accompagneront dans votre adaptation à l'environnement de travail et aux méthodes de travail de l'entreprise. Dans le cadre de ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Établissement des bulletins de paie pour un effectif de 250 salariés ; Gestion complète des documents sociaux, de l'entrée à ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Au sein d'une équipe à dimension humaine, vous serez responsable des tâches suivantes : Gestion d'un portefeuille de 400 bulletins de paie, Administration du personnel, Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE), Saisie et contrôle des éléments variables de paie, Établissement et vérification des bulletins de paie, Déclarations Sociales Nominatives (DSN), Gestion des congés payés, absences et au ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
En tant que gestionnaire de paie (H/F) et sous la supervision du responsable de pôle social, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la gestion précise et efficace des paies des clients. Vos principales missions seront :- Collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux salaires, aux heures travaillées, aux congés payés, aux avantages sociaux, etc.- Calculer et émettre les bulletins ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
En tant que gestionnaire de paie (H/F) au sein de l'équipe sociale composée de deux personnes, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la gestion précise et efficace des paies des clients. Vos principales missions seront :- Collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux salaires, aux heures travaillées, aux congés payés, aux avantages sociaux, etc.- Calculer et émettre les bulleti ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillerez sur les missions suivantes :- Établissement des bulletins de paie pour environ 320 salariés.- Réalisation et vérification rigoureuse des déclarations sociales (DSN).- Assurer un suivi personnalisé et fournir des conseils de qualité aux clients.- Gestion complète des contrats de travail, des avenants, du calcul du solde de tout compte ainsi que du traitement des ruptures de co ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missions : - La gestion d'un portefeuille de 40 dossiers multi conventions - La relation client - L'établissement de 200 bulletins de salaires - La gestion des contrats de travail du début à la fin- La réalisation de la DSN Des formations sont régulièrement mises en place pour vous permettre d'évoluer et de progresser, vous disposez également des avantages suivants : Télétravail / Primes et in ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vous justifiez d'au moins Au sein du CSP, vous serez chargé de : Produire les paies, garantir leur qualité et leur fiabilité, Contrôler et saisir les avenants aux contrats de travail, les modifications des dossiers du personnel (RIB, adresse, situation de famille) dans le logiciel de paie, Gérer minutieusement des arrêts de travail avec contrôle des indemnisations sécurité sociale et prévoyance, ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Voici vos futures missions :- Etablissement des bulletins de salaire (environ 200)- Dossier multi conventions (BTP, métallurgie, boulangerie...)- Effectuer les DSN, DUE, taxes- Calcul des soldes tout compte- Gestion du personnel (congés sans solde, absences...)- Elaboration des contrats de travailVoici vos futurs avantages :- Primes trimestrielles- Télétravail régulier- Titres restaurants ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillerez en supervision directe avec le responsables pôle social pour réaliser les missions suivantes :- Etablir environ 250 bulletins de paie- Gérer les DSN- Gestion administrative des collaborateurs- Déclarations Sociales, solde de tout compte- Conseil aux Clients Vos avantages : Le cabinet prône des valeurs de confiance, il propose des horaires flexibles et des journées de tél ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Il vous sera confié la gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels, en supervision directe avec l'un des responsables pôle social. Vos missions : - 250 bulletins de paie - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseil de votre clientèle dans l'ensemble de leurs problématiques - Veille socialeVous bénéficiez d'une mutuelle, d'une prime de fin d'anné ...Afficher plus