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Gestionnaire paie H/F
Dans le cadre de l'accroissement du cabinet, vous serez le soutien du Responsable social, avec pour missions : - Établir les bulletins de paie dans le respect des délais légaux et des conventions collectives applicables - Assurer le suivi et le calcul des éléments de rémunération (primes, heures supplémentaires, etc.) - Gérer les déclarations sociales et les formalités afférentes (DSN, DPAE, etc. ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Dans le cadre de l'accroissement du cabinet, vous serez le soutien du Responsable social, avec pour missions : - Établir les bulletins de paie dans le respect des délais légaux et des conventions collectives applicables - Assurer le suivi et le calcul des éléments de rémunération (primes, heures supplémentaires, etc.) - Gérer les déclarations sociales et les formalités afférentes (DSN, DPAE, etc. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F - 3 #OBO H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes : - Établissement de 250 à 300 bulletins de paie - Réalisation des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Juriste droit des sociétés H/F
A Elbeuf, vous intégrez une équipe d'une cinquantaine de personnes, pilotée par 3 associés. Piloté par l'un des experts-comptables, vous travaillez en collaboration directe avec la responsable juridique du cabinet. Vos missions sont : - La préparation des assemblées générales et viendrez en appui sur les démarches juridiques courantes liées au droit des sociétés ; - La constitution de société, mo ...Afficher plus
Assistante Juridique H/f
SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un assistant juridique H/F pour renforcer son équipe au sein d'un cabinet d'avocats à Aix en Provence. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et ayant un intérêt marqué pour le domaine juridique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant. Missions principales : - Assister les avocats et juristes dans la gest ...Afficher plus
Alternance Chargé RH - Le Plessis-Trévise (F/H)
Vous ferez partie intégrante de l'équipe RH et vous serez rattaché(e) à la responsable RH. Vous avez pour mission principale de contribuer aux tâches RH du service, et plus particulièrement : Intervenir sur l'administration du personnel (contrats, avenants),Être en support sur l'organisation des formations (convocation, organisation etc.),Gérer des tâches d'organisation RH (transfert nouvelle conv ...Afficher plus
Alternance Assistant RH - Vitrolles (F/H)
Rattaché à la Responsable Administrative, vos missions sont les suivantes :Gérer la paie : saisie et contrôle, saisie des éléments variables,Effectuer l'administration du personnel : démarches administratives d'embauches et de sorties, gestion des dossiers des salariés (avenants, arrêts maladie, AT/MP, congés payés…), gestion des visites médicales (programmation, convocations, saisies),Intervenir ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Roissy-en-France (F/H)
Rattaché au service RH, et sous la responsabilité de la responsable recrutement, vous avez pour missions :Sourcing et rédaction d'annonces captivantes,Réponse aux candidats via LinkedIn, Indeed et HelloWork,Planification des entretiens professionnels et recrutement,Participation aux sessions de recrutement en masse,Conduite d'entretiens seule ou en binôme (alternants/stages puis agent de maitrise) ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement IT - Marseille (F/H)
Vos missions : Recruter et aider au recrutement en lien avec nos consultants, recruteurs et le directeur Echanger avec les candidats (via téléphone, mails, réseaux sociaux linkedin)Présélectionner les candidats (téléphone, visio) et aide à l'approche directeCollecter, répondre et évaluer les CVsRechercher des candidats sur les jobboards et la CVthèque du cabinetRédiger et publier les annonces sur ...Afficher plus
Juriste droit de sociétés H/F
Vos missions : Vous assurerez le secrétariat juridique d'opérations ordinaires (constitutions de sociétés, approbations de comptes, modifications statutaires, etc.) ; Vous serez référent(e) sur des opérations extraordinaires (opérations sur le capital, cessions de titres, fusions, restructurations, transformations, etc.) ; Vous aurez la gestion des formalités juridiques auprès des administrations ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F - 3 #OBO H/F
Quelles sont vos missions ? - Produire les bulletins de paie (environ 350) - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Conseiller vos clients dans leurs démarches sociales - Réaliser des veilles sociales ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines (H/F)
Vos missions :En lien direct avec la DRH et au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez pour missions de :Conseiller les managers sur les problématiques RH (droit du travail, formation, gestion de carrière, rémunération, etc.).Superviser la paie et l'administration du personnel, encadrant une équipe RH de 5 personnes.Piloter les projets RH et contribuer à la conduite du changement (développem ...Afficher plus