Offres d’emploi : drh
DRH
Le DRH s’occupe tout d’abord, la gestion du personnel. Il est ainsi chargé de définir et mettre en œuvre la politique de recrutement et de gestion des carrières. Il met en œuvre la législation du travail en vigueur en négociant si besoin avec les représentants du personnel. Suivant la taille de l’entreprise le DRH exerce des responsabilités plus ou moins larges, mais toujours en relation étroite avec la direction générale. Dans tous les cas, le DRH, accède à ce poste qu’après une solide expérience professionnelle.
Responsable de Pôle Intérim H/F
Offre d'emploi : Responsable de Pôle Intérim H/FType de contrat : CDIDescription du poste :Nous recherchons un Responsable de Pôle Intérim H/F pour notre agence. Sous la responsabilité du Directeur, vous serez chargé(e) de gérer, animer et développer le pôle intérim de l'agence.Vos missions :Gestion quotidienne des dossiers intérimairesRecrutement et suivi des candidatsProspection et développement ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Chargé de Recrutement H/F
En tant que Chargé(e) de Recrutement au sein de l'équipe dédiée aux industries (agroalimentaire, mécanique, automobile, ferroviaire, aéronautique, énergie, life sciences...,), tu auras pour mission principale de capter et attirer les talents hautement qualifiés, spécifiques à ces secteurs d'activité. Tu intègres une équipe de proximité composée de 4 personnes spécialisées dans le recrutement des t ...Afficher plus
Assistant paie H/F
Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prenez en charge les missions suivantes:Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;Participer à la rédaction de courriers et contrats ...Afficher plus
Assistant paie H/F
Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prenez en charge les missions suivantes: Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Participer à la rédaction de courriers et contr ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
En tant que gestionnaire de paie, vous serez accompagné par un(e) responsable de paie/social(e) pour la gestion d'un portefeuille varié et ce pour les missions suivantes : L'établissement des bulletins de salaire, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Rattaché au Responsable du pôle Social et au sein d'une équipe à taille humaine (10aine de personnes), vous prendrez en main un portefeuille client. Votre interviendrez dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle de PME, filiales et groupes internationaux (de différents secteurs d'activité). Vos missions principales : - La production des bulletins de paies, - L'établissement des décla ...Afficher plus
Assistant ressources humaines h/f
PIGIER MONTPELLIER : LA BUSINESS SCHOOL DE L’ALTERNANCE PIGIER Montpellier Millénaire, l'école de l'alternance recherche un Chargé de recrutement H/F en apprentissage, pour une entreprise partenaire située à Montpellier. Vos missions : gestion les procédures et les dossiers administratifs saisie des élèments variables de paie gestion des départs des salariés, des arrêts maladies, de ...Afficher plus
stagiaire H/F
Tu auras la responsabilité de la gestion de la base clients et prospects des consultants. A cette fin tu seras en charge : - D'identifier les acteurs du droit dans une zone déterminée- De cibler leurs pratiques et domaines d'expertises- De rechercher leurs contacts et adresses- D'inventorier les informations collectées dans un tableau Excel Ce stage, pour un étudiant en RH, est une occasion d'ap ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Courbevoie (F/H)
Tes actions seront de : Définition des profils recherchés (ingénieurs techniques) Rédaction et diffusion des offres d'emploi Identification et qualification des candidats potentiels Réalisation des entretiens de pré-sélection téléphoniques Prise de rendez-vous pour les responsables opérationnels. Participer avec le pôle commercial à la mise en adéquation des candidats avec les demandes de compéten ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel. Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail et avenants - Relation aux organismes sociaux (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance) - Etablissement des DSN - Gestion des absences (congés, arrêts, ...), des fi ...Afficher plus
Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Lyon (F/H)
Gestion administrative des CDD et stagiaires (DPAE, contrats ou conventions, mutuelle, entretiens de sortie, suivi des absences, etc.) Gestion des dossiers papiers et numériques des salariés Suivi des visites médicales et gestion des accidents de travail Gestion des notes de frais et suivi des justificatifs de transports en commun Participation à la paie de des staffs (saisie des heures et contrôl ...Afficher plus