Offres d’emploi : drh
DRH
Le DRH s’occupe tout d’abord, la gestion du personnel. Il est ainsi chargé de définir et mettre en œuvre la politique de recrutement et de gestion des carrières. Il met en œuvre la législation du travail en vigueur en négociant si besoin avec les représentants du personnel. Suivant la taille de l’entreprise le DRH exerce des responsabilités plus ou moins larges, mais toujours en relation étroite avec la direction générale. Dans tous les cas, le DRH, accède à ce poste qu’après une solide expérience professionnelle.
Gestionnaire de paie F/H
Au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vous êtes en toute autonomie sur les missions suivantes :- Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels- Production de 250 à 320 bulletins de paie (environ 10 CCN)- Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vous êtes en toute autonomie sur les missions suivantes :- Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels- Production de 250 à 320 bulletins de paie (environ 10 CCN)- Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la ...Afficher plus
ASSISTANT GESTIONNAIRE PAIE (H/F)
Vous êtes en charge d'assister la gestionnaire de paie dans le traitement des bulletins de salaire et la gestion administrative du personnel.Missions principales :Collecter et vérifier les informations relatives à la paie (heures, absences, congés)Suivre la gestion des arrêts maladie : vérification des certificats, maintien des dossiers à jour, et liaison avec les organismes de prévoyanceAssister ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement - Bourges (F/H)
Au sein de l'agence, vous avez en charge le respect et la mise en œuvre de la politique commerciale: Prospection téléphonique, placement actif, détection des attentes des clients, fidélisation, suivi client,… Evaluer les compétences des clients intérimaires : analyse de poste, rédaction des offres d'emplois, sourcing, passation et analyse des tests de recrutement, entretien et téléphonique. Assure ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement Corporate - Levallois-Perret (F/H)
Rattaché(e) au Talent Acquisition Manager, vos missions seront : Identifier et sourcer les meilleurs profils de fonctions supports (Communication, Finance, Paie, RH,...) via nos différents jobboards, Rédiger et publier les offres sur les jobboards et réseaux sociaux, Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques, Coordonner et piloter l'ensemble du processus de recrutement entre les ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Au sein de ce bureau à taille humaine (20aine de collaborateurs), vous travaillez en binôme avec la responsable social. Vous suivez toutes les deux un portefeuille de 70 dossiers multi-conventionnels qui compte environ 360 paies.Le logiciel utilisé est Cegid, ce qui vous permettra d'acquérir de solides bases en paie. ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de Recrutement - Paris (F/H)
Missions principales :Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos différents supports Rechercher les profils en adéquation avec les fiches de poste (via les jobboards, les réseaux sociaux et la base de données interne) Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats Rédiger les comptes rendus d'entretiens Mettre à jour quotidiennement la base de données Entretenir une rel ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Votre mission est de gérer en autonomie un portefeuille multi-conventionnel, sous la supervision de la responsable sociale. Vous assurerez les missions suivantes : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de f ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel, et avez un rôle de référent technique. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (environ 300), - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, documents de ...Afficher plus
Gestionnaire Paie confirmé H/F
Rattaché à l'associée, vous interviendrez en totale autonomie sur un portefeuille clients composé de TPE - PME multi conventions. Le nombre de paie sera à établir selon vos compétences et votre formation. Vos missions principales seront: - Récolter les éléments variables de paie - Effectuer les bulletins de paie et les DSN - Effectuer tous les documents liés à l'embauche, au suivi et au départ de ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement et planification - Asnières-sur-Seine (F/H)
Votre mission pour nos différents secteurs d'activités "ANIMATION", "MERCHANDISING" et "PLV " seront les suivantes : Recrutement : Gestion des offres d'emploi : publication, mise à jour et suivi. Tri et analyse des candidatures. Organisation et conduite des entretiens. Le recrutement et la formation du personnel terrain Planification : L'affectation et le suivi des plannings Suivi et mise à jour d ...Afficher plus
Alternance ASSISTANT COMMERCIAL - Bayonne (F/H)
identification de profils (prise de rdv candidats)entretien candidats positionner les différents candidats sur les missions en cours ou en candidature spontanée gestion administrative (mise en place contrats de travail, suivi visites médicales, formations...) ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Beauvais (F/H)
Accompagné(e) du responsable d'agence, vous participerez activement au développement commercial et évoluerez sur le métier du recrutement. Vos missions pour ce poste: Veille sur l'évolution des métiers, des qualifications, législation Contacts avec les différentes sources et promotion de l'entreprise Diffusion des offres d'emploi Proposition des candidatures aux clients et suivi Accueil des candid ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement. - Courbevoie (F/H)
Sous la supervision de la Directrice régionale, votre mission consistera à recruter des directeurs/rices d'agence dans le cadre d'ouvertures d'agence sur tout le territoire français, vos missions sont les suivantes : Définir les besoins de recrutement avec la Directrice régionale,Diffuser des offres d'emploi sur les jobboards,Trier les candidatures et identifier et contacter des candidats potentie ...Afficher plus
Alternance assistant commercial - Besançon (F/H)
Le poste sera très polyvalent développement commercial developpement des partenariats avec les associations et entreprises.. gestion des réseaux sociauxprospection b2b b2c ainsi que recrutement internemise en place action commerciale ...Afficher plus