Offres d’emploi : drh
DRH
Le DRH s’occupe tout d’abord, la gestion du personnel. Il est ainsi chargé de définir et mettre en œuvre la politique de recrutement et de gestion des carrières. Il met en œuvre la législation du travail en vigueur en négociant si besoin avec les représentants du personnel. Suivant la taille de l’entreprise le DRH exerce des responsabilités plus ou moins larges, mais toujours en relation étroite avec la direction générale. Dans tous les cas, le DRH, accède à ce poste qu’après une solide expérience professionnelle.
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES POLYVALENT(E) H/F
Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) (H/F) pour l'établissement de Lens (62).Mon quotidien ?Assurer la gestion sociale du personnel :J'organise l'embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens profe ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines H/F - H/F
Notre magasin E.Leclerc situé à Bergues-Quaëdypre recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines. En étroite collaboration avec l'adhérente du magasin, votre rôle est d'assurer la bonne gestion du service ressources humaines de l'entreprise. Vos missions : - Vous suivez et animez les différents plans d'action et accords (pénibilité, égalité femmes-hommes, entretiens professionnels, plan ...Afficher plus
Référent Paie Silaé H/F
Notre client, une entreprise à Aix-en-Provence, recherche un Référent Paie pour intégrer son équipe en paie en CDI.Au sein du Service RH, vous êtes rattaché à la DRH et vous avez pour principales missions : La réalisation paie sur Silae, Une migration des paies de Sage à Silaé, La réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Ce descriptif n'est pas limitatif. ...Afficher plus
Formateur APH - H/F
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice APH (F/H).Basé à la Maison d'Arrêt de Montauban, ce poste est à pourvoir début Février 2024 dans le cadre d'un CDD de 6 mois, à 35 heures hebdomadaire. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE DE D'HYGIENE, avec un groupe de 10 stagiaires ...Afficher plus
Formateur Bureautique - Sites IDF
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice INITIATION BUREAUTIQUE ICDL (anciennement PCIE) (F/H).Ce poste est à pourvoir dès le mois de Septembre 2024 dans le cadre d'un CDI à 35 heures hebdomadaire.Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation INITIATION BUREAUTIQUE ICDL, avec des groupes de 8 à 10 stagi ...Afficher plus
Responsable Développement RH H/F
Au sein du Service RH, vous serez chargé de diriger le Service Emploi et Formation, composé de 4 Collaborateurs et de mener des projets RH de grande ampleur. Vous serez chargé de piloter la politique de développement des compétences des employés et des recrutements. Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront assignées : Assurer la mise en place d'une politique de recrutement : Choisir et ...Afficher plus
Responsable Rémunération & Avantages Sociaux H/F
Notre client est un Groupe international reconnu dans le secteur du service. En tant que Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, rattaché au DRH France et avec le management d'une petite équipe, vous avez pour principales missions : Piloter et déployer la politique de rémunération et avantages sociaux pour le périmètre France en veillant à une politique attractive et conforme aux attente ...Afficher plus
RRH H/F
Acteur majeur dans la fabrication et le conditionnement de fluides ayant une approche éthique et humaine dans l'exercice de son activité et un très grand intérêt dans la fonction RH. En tant que RRH, membre du CODIR, vous travaillerez en collaboration étroite et directe avec la direction générale du site de production et la DRH du Groupe, en incarnant une fonction RH polyvalente à la fois stratégi ...Afficher plus
Ingénieur Sécurité H/F
Michael Page Ingénieurs intervient dans la recherche de cadres confirmés par sélection et approche directe et identifie les meilleurs talents pour ses clients, grands Groupes ou PME. Grâce à leur expertise sur les métiers de l'industrie et des services, nos équipes vous apportent une dimension conseil à chaque étape du recrutement et étudient les solutions les plus adaptées à vos exigences. Notre ...Afficher plus
Ingénieur Systèmes Embarqués H/F
Notre client est spécialisé dans la fabrication des équipements à destination des industries de l'aéronautique, de l'espace, de la défense, de la sécurité et des modes de transport. Avec de nombreux enjeux dans les branches des radiocommunications, l'entreprise est actuellement à la recherche d'un Ingénieur Systèmes Embarqués afin de venir travailler sur des enjeux ambitieux au sein d'une équipe d ...Afficher plus
Chargé de Recrutement H/F
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Recrutement, nous recherchons un Chargé de Recrutement H/F.En tant que Chargé de Recrutement vous prenez en charge le recrutement de profils variés sur l'ensemble de nos régions Rhône Auvergne et Savoie Vercors Vivarais. Poste basé au sein de la Direction Régionale à Saint Priest (69). A ce titre, vous aurez pour principales missions :Assurer le recue ...Afficher plus
Adjoint(e) Ressources Humaines - H/F
Le service RH de notre magasin recherche un(e) adjoint(e) Ressources humaines. Aux côtés de votre RRH, vous participerez aux principales missions du service : Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... Paie : réaliser la paie, réaliser les DSN et ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines Confirmé - H/F
Dans le cadre de son expansion, le Centre E.Leclerc de Marly (57) recherche, en contrat à durée indéterminée et à temps complet : UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES CONFIRME(E) Vos principales missions seront les suivantes : Rédiger les contrats de travail et avenants, et organiser les signatures, Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux, Assurer la gestion administrative du per ...Afficher plus
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - H/F
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Vos principales missions seront les suivantes : - Rédiger les contrats de travail et avenants, et organiser les signatures, - Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux, - Assurer la gestion administrative du personnel de l'entreprise en respectant la législation en vigueur, - Assurer le suivi des différents tableaux de bord du service et suivi des éch ...Afficher plus
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - H/F
Rattaché(e) à la responsable du service Ressources Humaines, en collaboration avec l'équipe vos principales missions seront : ADMINISTRATION DU PERSONNEL accueil des nouveaux embauchés formalisation de contrats gestion des visites médicales suivi des arrêts maladies et AT relations avec les différents organismes RH ainsi que les différents secteurs du magasin. élaborer et gérer le planning des c ...Afficher plus