Offres d’emploi : paie administration rh - Pas-de-Calais
Pas-de-Calais
Le Pas-de-Calais est un département de la Région Hauts-de-France Sa préfecture est Arras et son code est 62. Les grandes villes du département du Pas-de-Calais sont Calais, Bourgogne-sur-Mer, Arras, Lens, Liévin, Hénin-Beaumont. Découvrez dans la rubrique « Travailler dans le Pas-de-Calais », les offres d’emploi qui sont proposées dans le Pas-de-Calais.
Gestionnaire de paie H/F
Vous serez responsable d'un portefeuille de dossiers multi conventions et réaliserez les missions suivantes : - Elaboration de 200 bulletins de paie (en moyenne) - Déclarations sociales - Gestion administrative du personnel - Conseil client Les avantages du cabinet : - Primes - Participation - Avantages CE- Séminaires - Télétravail - RTTSalaire : 38-42kEUR (39h) ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
La fiche de poste :- Etablissement de 250 bulletins de paie- DSN- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)- Contrats de travail Les avantages :- Séminaires- Titres restaurants- Télétravail à domicile occasionnel- RTT- Formations professionnelles- Primes Salaire entre 38 et 42 kEUR sur la base d'un contrat 39h. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Le cabinet ? Ce cabinet comptable innovant existe depuis une cinquantaine d'années. Au sein de son équipe à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs, règnent un climat social apaisé ainsi qu'une bonne ambiance de travail. Le posteVos missions sont celles exercées par un gestionnaire de paie allant des bulletins de paie aux missions RH simples. Sur la partie technique vous effectuere ...Afficher plus
Gestionnaire Paies H/F
Au sein du Service Paie et rattaché directement au Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie sur les missions suivantes : Gestion de la paie (450) : Collecter, contrôler, valider et saisir les éléments variables, Édition des bulletins de salaire, Gestion de la subrogation, Gestion et suivi des dossiers d'accidents du travail, de maladie professionnelle et de prévoyance, M ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Rattaché au pôle en charge de la paie des permanents du Groupe, au sein de l'administration du personnel et sous la responsabilité du Responsable Paie, vous participez à : L'établissement de la paie des permanents en collaboration avec 2 autres Gestionnaires Paie. Vous serez le garant des procédures, du traitement et du contrôle des éléments variables de paie et des cotisations sociales figurant ...Afficher plus
Chargé de Développement RH H/F
Notre client, spécialisé dans le conseil à la performance RH et financière des entreprises, recherche son futur Chargé de Développement RH pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement.Rattaché à la DRH, vous intégrez une structure à taille humaine en pleine création du Service RH, ainsi vous aurez pour missions suivantes : Gestion de la formation : Élaboration et gestion du plan de formation, D ...Afficher plus
Assistant Administratif RH H/F
Notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie, recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Assistant Administratif RH pour une durée de 3 mois. Le poste sera basé dans leurs locaux à Guyancourt (78).Rattaché au Responsable Ressource Humaine, vous aurez pour principales missions les tâches suivantes : Récolte des éléments variables de paie, Gestion de dossier administratif, ...Afficher plus
Gestionnaire Administratif RH H/F
Notre client, structure spécialisée dans le secteur de l'immobilier, recherche un Gestionnaire Administratif RH pour un poste à pourvoir au plus vite. Rattaché à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous interviendrez sur les sujets suivants : Réaliser les missions relatives au onboarding et offboarding des collaborateurs : Envoi du mail de bienvenue, récolte des pièces justifica ...Afficher plus
Responsable du Développement RH H/F
Notre client est une fédération professionnelle de premier plan dans les secteurs de la santé et de la protection sociale. Forte d'une longue tradition de représentation, il regroupe un large réseau d'entités locales et nationales, dont il porte activement la voix auprès des pouvoirs publics. Au sein des instances nationales de l'assurance maladie et de la démocratie sanitaire, en lien constant av ...Afficher plus
Responsable RH RSE H/F
Notre client, PME française du secteur du retail, recherche dans le cadre de son développement, son RRH pour créer et structurer la fonction ressources humaines et mettre en place un label RSE.Dans le cadre d'une création de poste et rattaché à la direction générale, en tant que RRH, vous assurer la gestion du Service RH, de la mise en place de la stratégie RH à la gestion administrative du person ...Afficher plus
Assistant Administratif RH H/F
Rattaché au Responsable Ressource Humaine, vous aurez pour principales missions les tâches suivantes : Récolte des éléments variables de paie, Gestion de dossier administratif, Récoltes et vérification de conformité de documents, Coordination avec le prestataires de loueur de véhicule, Interface avec les différents prestataires du bâtiment. Cette liste de tâches est non exhaustives et pourra évo ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Notre client recherche un Gestionnaire Paie pour une mission d'intérim de 6 mois. Évoluez au sein d'une équipe dynamique qui vous accompagnera pour monter progressivement en compétence. Travaillez dans un cadre agréable et bienveillant. En tant que Gestionnaire Paie, vos missions seront de : Gérer et élaborer la paie : Collecte et analyse des données, établissement de la paie dans le respect de ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Notre client recherche une personne pour un poste de Gestionnaire Paie. Le poste est à pourvoir en CDI à Bezons.Vos missions comme Gestionnaire de Paie en CDI seront: Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, Saisir et gérer des CP, RTT, arrêts maladies, accidents de travail, attestations de salaires, traitement des IJSS, Faire le suivi des contrats de travail et avenants ains ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
En tant que Gestionnaire Paie, vos missions principales seront de : Gérer les départs volontaires pour congés mobilité des collaborateurs, Récolter les éléments variables de paie, Établir les bulletins de paie, Effectuer les contrôles et suivis. ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
En tant que Gestionnaire Paie, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille de paie et plus spécifiquement sur les missions suivantes : Analyse et rapprochement des pointages et variables de paie, Saisie dans le logiciel, Préparation et participation à l'animation des comités de suivi mensuels, Validation et contrôle des bulletins de salaire, Justification des soldes comptables d'IJSS, Établi ...Afficher plus