Offres d’emploi : paie administration rh - Pas-de-Calais
Pas-de-Calais
Le Pas-de-Calais est un département de la Région Hauts-de-France Sa préfecture est Arras et son code est 62. Les grandes villes du département du Pas-de-Calais sont Calais, Bourgogne-sur-Mer, Arras, Lens, Liévin, Hénin-Beaumont. Découvrez dans la rubrique « Travailler dans le Pas-de-Calais », les offres d’emploi qui sont proposées dans le Pas-de-Calais.
Gestionnaire de paie h/f
Dans ce cadre, vous intervenez en tant que gestionnaire de paie sur diverses missions sociales et juridiques. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnel. Sous la supervision d'une Responsable de pôle à l'écoute et disponible, vous intervenez sur plusieurs types de missions :Etablir et contrôler les bulletins de paie;Elaborer les contrats de travail et documents de fin de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intégrerez le pôle social de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous accompagner.Vos missions : Gestion des bulletins de paie d'un portefeuille de clients variés (le portefeuille sera adapté en fonction de votre profil)Collecte et saisie des éléments variablesÉtablissement des charges sociales et DSN ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intégrerez le pôle social de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous accompagner.Vos missions : Gestion des bulletins de paie d'un portefeuille de clients variés (le portefeuille sera adapté en fonction de votre profil)Collecte et saisie des éléments variablesÉtablissement des charges sociales et DSN ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions :Le cabinet, reconnu pour son expertise, accompagne une clientèle nationale diversifiée. Grâce à son approche personnalisée, ils ont su instaurer une relation de proximité avec chacun de leurs clients, en leur offrant des conseils sur mesure et un accompagnement de qualité. Sous la supervision du responsable pôle social, vous intervenez sur les missions suivantes : Production des bull ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous aurez en charge un portefeuille client varié de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable social, vous aurez pour missions:Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde) Établir des bulletins de paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisa ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vous fournissez un soutien à des clients de toutes tailles et de tous secteurs. Vos tâches sont définies de la façon suivante :Gestion des bulletins de paie et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles dans un contexte multisectoriel.La gestion des paiements de A à Z comprend la collecte des éléments variables, la création des bulletins, les vérifications, le contrôle des bases de c ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes: Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnels Établissement des DSN et déclarations diversesRédaction des contrats de travailConseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires et de fin de contrat Gestion de la relation clients internes (collaborateurs) et externes (clients, organismes soci ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos principales responsabilités incluront : L'établissement d'environ 250 bulletins de salaire ; La gestion des missions RH, notamment les soldes de tout compte, les régimes de mutuelle, et la prévoyance ; L'exécution des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).Les missions pourront être évolutives ! Parlez-en entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire Paie Mono-Convention SILAE H/F
Notre client est une société spécialisée dans la gestion externalisée de la paie et des ressources humaines. Ils accompagnent leurs clients dans l'ensemble de leurs besoins paie avec rigueur, expertise et proximité. Poste accessible en transport en communs et en voiture (parking).En qualité de Gestionnaire Paie, vous aurez en charge la gestion intégrale du cycle de paie pour les clients qui relève ...Afficher plus
ASSISTANT(E) RH – GESTION DU PERSONNEL (H/F) H/F
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 4 personnes, vous serez en charge du suivi et du recouvrement des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS).Vos missions :- Mise à jour des fichiers de suivi des IJSS- Mettre à jour les données d'IJSS manquantes et les montants des IJSS versées en paie- Récupérer les bordereaux sur le site Net-entreprises- Recouv ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Chez Winsearch, nous sommes intimement convaincus que nous devons à la fois contribuer à la réussite de nos candidats et de leurs employeurs nous les conseillons tous avec le plus grand respect et professionnalisme. Nous recherchons pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable basé à Riom (63), un Gestionnaire de paie H/F pour renforcer son équipe. En lien avec le responsable social, vous tra ...Afficher plus
Responsable social / paie h/f
Vous êtes le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes :Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences Assurer le pilotage et la structuration du service social Superviser et contrôler l'élaboration d'environ 2000 bulletins / mois Être le référent technique a ...Afficher plus
Chargé d'études et de reporting RH H/F
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez l'équipe Etudes RH Groupe au sein du Département Centre d'Expertise RH Etudes.L'équipe Etudes RH Groupe a pour mission principale de produire les études RH, que cela soit pour des besoins de pilotage ou de besoins réglementaires, pour le Groupe ou pour les entités du Groupe.En tant que Chargé d’études et reporting RH, vos missi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie confirmé h/f
Les différentes missions : - Gestion d'un portefeuille d'une 50 aine de dossiers multi conventions - Focus sur la relation client - Etablissement de 250 bulletins de paie- La gestion des contrats de travail du début à la fin- Les DSN- La supervision des profils alternants et stagiaires Les avantages : - 1 jour de télétravail par semaine - Les primes sur objectifs- La prime d'intéressement - Les ...Afficher plus